ГАУК Музей-Заповедник Томская Писаница

Начальник отдела развития музея (маркетолог)

Коротко

Руководитель отдела развития музея отвечает за разработку и контроль выполнения плана развития музея, рекламную деятельность, связи с общественностью и работу с корпоративными и VIP-клиентами. Работодатель — музей-заповедник, работа в офисе в Кемерово. Требуется высшее маркетинговое образование и опыт работы от 3 лет. График 5/2, полный соц. пакет.

Обязанности:
•Осуществлять руководство отделом развития, составлять план работы;
•Разрабатывать план развития музея, организовывать и контролировать процесс его выполнения;
•Готовить предложения по освоению новых направлений развития Музея;
•Контролировать работу по организации презентаций проектов и графиков их реализации;
•Осуществлять контроль исполнения медиаплана;
•Контролировать работу по установлению и развитию связей с общественностью;
•Координировать работу по реализации проектов на всех этапах, контролировать соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития Музея;
•Руководить работой по использованию единого фирменного стиля Музея;
•Организовывать работу по освоению новых сегментов рынка реализации музейных и информационных услуг;
•Руководить работой по рекламной деятельности и продвижению услуг Музея;
•Организовывать работу с корпоративными и VIP-клиентами;
•Работать с договорной документацией.
Требования:
1.Высшее образование (маркетолог).
2.Опыт работы от 3-х лет.
Условия:
1.Полный соц. пакет.
2.График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте