Сбер

начальник отдела по работе с клиентами регионального государственного сектора

Коротко

Руководитель отдела по работе с клиентами регионального государственного сектора в банке, управляющий командой из 6 человек и продвигающий банковские продукты и социально значимые проекты для клиентов РГС. Требуется высшее образование, опыт продаж банковских продуктов корпоративным или госклиентам, управленческий опыт в банковской сфере от 2 лет и опыт работы с ИИ-инструментами. Работа в офисе в Ханты-Мансийске.

Описание
Команда продвигает проекты и банковские продукты, которые улучшают качество жизни населения, повышают доступность медицины и качество образовательных услуг, а также стимулируют экономический рост.
Задачи
•Руководить командой из 6 сотрудников
•Взаимодействовать с клиентами сегмента РГС для повышения лояльности, развития бизнеса и расширения сотрудничества
•Продвигать и продавать социально значимые проекты, инвестиционные проекты, банковские продукты и нефинансовые сервисы
Требования
•Высшее образование
•Опыт продаж банковских продуктов корпоративным клиентам или клиентам государственного сектора
•Управленческий опыт работы в банковской сфере от 2 лет
•Опыт работы с ИИ-инструментами
Условия
•Ежегодный пересмотр зарплаты
•Квартальные и годовая премии
•Коэффициент северной территории к окладу — 2,2
•Отпуск 44 дня
•Льготный проезд раз в 2 года
•Частичная компенсация путёвок в курорт-отель «Мрия» и курорт «Манжерок»
•Гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Система обучения для профессионального и карьерного развития
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•Скидка по ипотечному кредиту, равная 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду
•Корпоративная пенсионная программа

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии