Задачи
•Развитие бизнес-продаж и продвижение банковских продуктов для юридических и физических лиц, а также индивидуальных предпринимателей.
•Организация и эффективное управление работой Отдела.
•Координация взаимодействия с другими структурными подразделениями филиала и Банка при реализации задач и функций, возложенных на Отдел.
•Обучение и развитие персонала Отдела.
•Анализ рынка исламских финансов и конкурентной среды.
•Обеспечение соответствия деятельности Отдела требованиям законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов НБКР и внутренних нормативных документов Банка.
•Самостоятельное принятие решений в рамках должностных полномочий и обеспечение их исполнения.
•Обеспечение доходной и качественной структуры портфеля финансирования на уровне филиала.
•Внесение предложений по улучшению работы Отдела и филиала в целом.
•Участие в заседаниях Комитета по финансированию соответствующего уровня в качестве члена в соответствии с делегированными полномочиями Комитета по финансированию 1-го уровня ОАО «Элдик Банк».
•Внесение предложений руководству по разработке и внедрению новых продуктов финансирования, а также по улучшению действующих условий паспортов продуктов финансирования.
•Подготовка отчетов о деятельности Отдела.
Требования
•Высшее экономическое образование.
•Опыт работы в финансово-кредитных организациях не менее 5 (пяти) лет.
•Знание законодательства Кыргызской Республики, регламентирующего порядок ведения банковской деятельности в соответствии с Исламскими принципами банковского дела и финансирования (ИПБДиФ).
•Знание нормативных правовых актов НБКР, внутренних нормативных документов Банка и регламента их обращения.
•Знание законодательства Кыргызской Республики в сфере противодействия финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов.
•Знание внутренних нормативных документов Банка в части противодействия финансированию терроризма (экстремизма) и легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем (ПФТД/ЛПД).
•Опыт проведения финансового анализа, оценки кредитоспособности и платежеспособности индивидуальных предпринимателей, юридических и физических лиц.
Условия
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК КР.
•Конкурентная заработная плата.
•Расширенный соцпакет.
•Корпоративные мероприятия, участие в спортивных и обучающих активностях.
