О компании
Участок "Коксовый" — это работа в структуре крупного холдинга (ПМХ). ООО «Участок «Коксовый» ведет рекультивацию земель, нарушенных подземными горными работами, с попутной добычей коксующегося угля марок «К», «КС», "ТС" и «ОС».
Принимая решение о работе в ПМХ, вы становитесь частью высокопрофессионального и сплоченного коллектива единомышленников, которые развивают одну из самых динамичных и высокорентабельных металлургических компаний в России.
Обязанности
Финансовое планирование и анализ:
•руководство разработкой финансовых планов и бюджетов (месяц, год, перспектива)
•анализ исполнения бюджетов, выявление и разбор причин отклонений факта от плана (в т.ч. по БДДС), подготовка рекомендаций по устранению отклонений
Управление денежными потоками:
•контроль за поступлением доходов и расходованием денежных средств
•обеспечение своевременности платежей по обязательствам перед бюджетом, поставщиками и банками
•размещение временно свободных средств (в т.ч. краткосрочные инструменты: овернайт)
•контроль тарифов, комиссий и условий обслуживания банковских счетов
Банковское сопровождение:
•участие в работе по заключению и сопровождению договоров, связанных с финансированием Общества и Предприятий холдинга
•контроль за исполнением обязательств по договорам, включая договоры займа, кредитные договоры, аккредитивы, сделки хеджирования, договоры залога, поручительства, лизинга, факторинга, банковских гарантий, эмиссионная документация и др.
•подготовка, обработка и анализ финансовых документов
•подготовка, обработка информации в рамках запросов Банков/финансовых организаций
Контроль и отчетность:
•мониторинг и управление дебиторской и кредиторской задолженностью, контроль оборачиваемости запасов
•организация своевременного составления и предоставления финансовой отчетности (в т.ч. о выполнении ковенант и обязательств перед банками)
•анализ и оценка финансовых рисков Общества
•контроль за соблюдением и своевременным выполнением договорных обязательств
•участие в оформлении финансово-хозяйственных операций, договорной документации с поставщиками, заказчиками, а также операций внешнеэкономической деятельности
Организационно-распорядительная деятельность:
•координация работы сотрудников финансового отдела, контроль выполнения поставленных задач
•выполнение поручений вышестоящего руководства, относящихся к компетенции должности
Требования
•высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое) по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и анализ»
•опыт работы по специальности в области организации финансовой деятельности — не менее 5 лет
•опыт работы на руководящих должностях в сфере управления финансами не менее 5 лет
•преимуществом будет опыт работы в банковской сфере
Профессиональные знания, навыки, умения
•знание нормативно-правовой базы и методологии: Налоговый и Гражданский кодексы РФ, правила бухгалтерского и управленческого учета
•знание финансовых рынков и инструментов: механизмы управления ликвидностью, кредитования, размещения временно свободных средств (овернайт, депозиты)
•умение анализировать и планировать: формирование операционных бюджетов (БДР, БДДС), выявление причин отклонений факта от плана и разработка корректирующих управленческих решений
•навыки ведения переговоров, деловой переписки, работы с документами, работы в режиме многозадачности
•опыт работы с банковской документацией
•умение организовывать и контролировать: выстраивание системы внутреннего финансового контроля, управление оборотным капиталом и дебиторской задолженностью без допущения кассовых разрывов
•навык управления персоналом: эффективное распределение задач внутри финансового отдела, контроль сроков исполнения и объективная оценка результативности сотрудников
Личностные качества
•высокая степень ответственности и принципиальность в соблюдении законодательства и корпоративной этики
•аналитический склад ума и внимательность к деталям при работе с большими массивами данных
•стрессоустойчивость и способность сохранять эффективность в условиях многозадачности, высокой неопределенности и жестких сроков
•развитые лидерские качества и коммуникативные навыки для управления командой и конструктивного взаимодействия со смежными производственными подразделениями и внешними контрагентами
•системное мышление и инициативность, нацеленность на поиск оптимальных управленческих решений для повышения финансовой устойчивости предприятия
Условия
•уровень заработной платы по результатам собеседования
•стабильная и своевременная заработная плата
•корпоративный транспорт предоставляется из городов: Киселевск, Прокопьевск
•прохождение медицинской комиссии за счет средств предприятия
•обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
•расширенный социальный пакет, включая добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление детей в загородных лагерях, предоставление материальной помощи по обращению и многое др.
•высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии
•наличие столовой на территории предприятия
•частичная компенсация питания
•возможность повышения квалификации, обучения смежным профессиям
•материальная помощь сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет
•выплата подъёмных для кандидатов после окончания учебного заведения, не имеющих опыт работы
•компенсация арендной платы за наём жилого помещения для иногородних
•возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании
