НОУ TLS-TOP LEVEL SCHOOL

Мобилограф в образовательном проекте

Коротко

Роль мобилографа в частной школе: съёмка и монтаж фото- и видеоконтента о жизни школы, ведение социальных сетей, написание текстов и сценариев. Требуется опыт работы мобилографом, контент-менеджером или SMM-менеджером, навыки съёмки и монтажа (CapCut, Canva), грамотная речь и креативность. Работа офлайн на территории школы в Ташкенте, полный день, с присутствием на мероприятиях и выездных экскурсиях.

Задачи
•Создание фото- и видеоконтента о жизни школы, уроках, мероприятиях и достижениях учеников.
•Профессиональная съёмка на мобильный телефон, монтаж видео, создание Reels, Stories и коротких видеороликов.
•Разработка контент-плана и регулярное ведение социальных сетей школы.
•Написание текстов, подготовка публикаций, оформление постов и рекламных материалов.
•Разработка технических заданий, подготовка сценариев и организация съёмок, в том числе во время выездных экскурсий, посещения музеев и других мероприятий.
Требования
•Опыт работы мобилографом, контент-менеджером или SMM-менеджером.
•Умение профессионально снимать и монтировать видео, работать со светом, звуком и композицией.
•Владение программами для монтажа и дизайна: CapCut, Canva и аналогичными инструментами.
•Грамотная устная и письменная речь, навыки написания текстов, сценариев и технических заданий.
•Креативность, инициативность, ответственность, умение работать в команде и соблюдать сроки.
Условия
•Работа в частной школе Top Level School на постоянной основе.
•Полный рабочий день: с утра до вечера, согласно установленному графику школы.
•Работа непосредственно на территории школы с обязательным присутствием на мероприятиях и выездных экскурсиях.
•Возможность профессионального развития, реализации собственных идей и участия в продвижении бренда школы.
•Достойная заработная плата.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте