Локация
Минск, улица Притыцкого, 27А; работа в офисе, график 5/2
Зарплата
До 1500 BYR на руки в месяц
Компания
Stark Games — игровая студия, создающая компьютерные игры.
Что делать
•Помогать сотрудникам с компьютерами, программами, периферией и подключением к рабочим сервисам в офисе и удалённо.
•Готовить рабочие места: настраивать оборудование, устанавливать программное обеспечение и проверять готовность к работе.
•Создавать и настраивать аккаунты, почту и доступы по согласованным заявкам.
•Диагностировать неисправности, выполнять обслуживание и обновление техники, организовывать ремонт.
•Подбирать, закупать и учитывать оборудование, сравнивать предложения поставщиков.
•Писать понятные инструкции и предлагать улучшения для предотвращения повторяющихся проблем.
Требования
•Нет опыта работы: важны техническая база, интерес к работе и готовность осваивать новые инструменты.
•Уверенная работа с Windows, установка и настройка систем, программ и драйверов.
•Понимание устройства ПК, комплектующих и основ их совместимости.
•Знание основ локальных сетей: IP-адресов, DNS, DHCP, Wi-Fi и сетевого оборудования.
•Умение диагностировать проблемы, объяснять решения нетехническим пользователям и доводить задачи до результата.
Хорошо, если есть
•Опыт поддержки пользователей, ремонта или сборки ПК, включая неофициальную практику.
•Знакомство с macOS, Linux, Active Directory или Windows Server.
•Опыт подбора и закупки оборудования.
•Навыки простого скриптинга на PowerShell, Bash или Python.
•Знакомство с Git, системами учёта задач, информационной безопасностью и AI-инструментами для поиска решений.
Культура и преимущества
•Практические задачи с оборудованием, сервисами и рабочими инструментами игровой студии.
•Развитие в технической поддержке и системном администрировании.
•Работа рядом с технической командой и знакомство с инструментами геймдева.
•Возможность предлагать улучшения и видеть результат своей работы.
Процесс найма
•После отклика — короткое практическое задание на 10–15 минут с использованием поиска и справочных материалов.
•Затем встреча с командой для обсуждения подхода, опыта и вопросов о работе.
