ANCOR

Младший Рекрутер / Младший специалист по подбору персонала

Коротко

Младший рекрутер для удалённого поиска и подбора автокурьеров: поиск кандидатов на работных сайтах, в соцсетях и Телеграм-каналах, первичные телефонные интервью, сопровождение по этапам отбора и взаимодействие с нанимающими менеджерами. Компания — кадровое агентство ANCOR. Требуется коммуникабельность, ответственность и желание развиваться в подборе персонала, опыт не важен.

Обязанности:
•работа в группе по поиску Автокурьеров;
•поиск кандидатов на работных сайтах, в базе данных, по рекомендациям, Телеграм каналах, группах в социальных сетях;
•размещение вакансий на работных сайтах;
•проведение первичных телефонных контактов;
•сопровождение кандидатов по этапам отбора;
•взаимодействие с нанимающими менеджерами проекта;
•организация и контроль всех этапов найма персонала на проект.
Требования:
•неоконченное или высшее образование;
•желание развиваться в подборе персонала;
•коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат.
Условия:
•оформление по ТК РФ;
•график работы: 5/2 (удаленный формат);
•оклад и бонусы по итогам работы;
•корпоративная мобильная связь;
•ДМС после прохождения испытательного срока;
•корпоративное обучение;
•опытные наставники и классная команда.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте