Первый Бит

Младший аналитик 1С

Коротко

Младший аналитик 1С в компании-интеграторе ИТ-решений: сбор и формализация бизнес-требований, разработка технических заданий на доработки конфигурации, тестирование, обучение и консультирование пользователей по блоку Финансы программ 1С, участие в проектах на платформах Optimacros, 1С:УХ, 1С:ERP. Требуются базовые знания финансов, продвинутый Excel, базовые SQL и Python; опыт работы в 1С приветствуется, но не обязателен. Формат работы — гибрид в Москве.

О компании
Первый Бит — интегратор ИТ-решений. Специализируется на цифровизации и автоматизации учёта и бизнес-процессов. 29 лет на рынке ИТ, 9 стран, 100+ офисов, 7000+ сотрудников.
Основные задачи
•Сбор и формализация бизнес-требований пользователей по конфигурациям, согласование необходимых доработок с функциональным заказчиком
•Поиск и разработка оптимальных решений поставленных задач
•Разработка и согласование технических заданий на доработки конфигурации, тестирование доработок и участие в приемке выполненных работ со стороны Заказчика
•Обучение пользователей по вопросам работы в программах 1С
•Консультации и поддержка пользователей по блоку Финансы программных продуктов 1С
•Участие в проектах корпоративной автоматизации на платформах Optimacros и 1С:УХ, 1С:ERP
Мы ожидаем от вас
•Базовые знания финансов
•Продвинутые знания Excel
•Базовые знания SQL, Python
•Опыт работы в 1С приветствуется
Что мы предлагаем
•Полностью белая заработная плата (оклад + премия по итогам проекта)
•Работа с крупными международными и российскими компаниями
•Оформление в соответствии с ТК РФ, предоставление льготных условий по ДМС
•Корпоративные скидки: BestBenefits — скидки от компаний застройщиков до лучших медицинских клиник
•Офис/Гибрид/Удаленный формат работы
•Повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги
•Все условия для профессионального и карьерного роста

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте