Ozon

Младший аналитик (Электроника)

Коротко

Младший аналитик в категории «Электроника» у Ozon: анализ продаж, исследование рынка и конкурентов (GFK, Nielsen), прогнозирование продаж, оценка промо и юнит-экономики, подготовка отчётов для CEO. Требуется 1-3 года опыта, экономическое образование, английский C1 и продвинутый Excel; работа офлайн в Москве.

Локация
Москва, Пресненская набережная, 10; работа на месте работодателя
Компания
Ozon — продуктовая e-commerce-компания с крупным маркетплейсом и категориями товаров для онлайн-покупателей.
Что делать
•Искать точки роста категории «Электроника» и анализировать результаты продаж.
•Исследовать рынок России и конкурентов с использованием данных GFK и Nielsen.
•Отслеживать ключевые метрики категории, строить прогнозы продаж и оценивать влияние промо.
•Рассчитывать юнит-экономику и конкурентность цен.
•Готовить презентации и отчёты для встреч с CEO по категории.
•Взаимодействовать с зарубежной командой и смежными направлениями: маркетингом, продуктом и логистикой.
Требования
•Высшее экономическое или финансовое образование.
•Опыт работы от 1 года до 3 лет и опыт ведения проектов от начала до полной реализации.
•Английский язык на уровне C1 для свободной коммуникации с иностранными командами.
•Продвинутый Excel: сводные таблицы, ВПР и сложные формулы.
•Понимание e-commerce-метрик, принципов ценообразования и юнит-экономики.
•Умение структурировать большие объёмы данных, анализировать их и ясно представлять результаты.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в e-commerce или Big Tech-компаниях.
•Опыт работы с категорией «Электроника» или на стороне вендора.
•Базовое знание SQL.
Культура и преимущества
•Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания e-commerce-продукта.
•Свобода действий в принятии решений.
•Профессиональная команда.
•Возможность профессионального развития вместе с бизнесом.
•Достойный уровень заработной платы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте