Loyalty Labs

ML Engineer (Middle+/Senior)

Коротко

ML-инженер для разработки uplift-моделей, скоринга офферов и математической оптимизации распределения офферов с учётом бизнес-ограничений в высоконагруженной системе персонализации для более чем 10 миллионов пользователей. Требуется от 3 лет опыта, отличное знание Python и SQL, опыт uplift-моделирования, линейного/целочисленного программирования (PuLP, CVXPY, OR-Tools) и вывода моделей в production с MLflow и CI/CD. Полностью удалённая работа, оплата до 400 000 ₽ на руки в месяц.

Локация
Удалённо, Санкт-Петербург
Зарплата
До 400 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Loyalty Labs разрабатывает корпоративные решения для более чем 10 миллионов пользователей и работает с компаниями из топ-100 списка Forbes.
Что делать
•Разрабатывать uplift-модели для оценки инкрементального эффекта коммуникаций и персональных офферов.
•Строить модели склонности и ценности оффера, выполнять ранжирование на уровне «клиент × оффер».
•Решать задачи линейного и целочисленного программирования для распределения офферов с учётом бюджетов, контактных политик и бизнес-ограничений.
•Создавать end-to-end пайплайны подготовки данных и признаков, регулярного пересчёта скоров и автоматизации маркетинговых кампаний.
•Проектировать эксперименты, запускать контрольные группы и оценивать инкрементальную эффективность.
•Разворачивать и сопровождать ML-сервисы в production, включая CI/CD и мониторинг качества моделей.
Требования
•От 3 лет опыта работы ML-инженером или Data Scientist на уровне Middle+ / Senior.
•Отличное знание Python и реляционных баз данных / SQL.
•Практический опыт uplift-моделирования и построения скоринговых моделей склонности к отклику.
•Опыт математической оптимизации и линейного / целочисленного программирования с использованием PuLP, CVXPY, OR-Tools или аналогов.
•Опыт вывода моделей в production, включая MLflow и batch-скоринг на десятки миллионов клиентов.
•Понимание процессов MLOps, CI/CD, развёртывания и поддержки ML-сервисов.
Культура и преимущества
•Удалённая работа и техника для работы.
•Ежеквартальные корпоративные мероприятия для сотрудников, включая удалённых.
•Внутренние сообщества, митапы и обмен опытом.
•Регулярный пересмотр грейда и заработной платы.
•Оплата профильного обучения и реферальная программа.
•Возможность получать дополнительные бонусы за статьи, выступления на конференциях и другие активности.
Процесс найма
•Рассмотрение резюме.
•Интервью с лидером команды.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте