Сбер

ml engineer для локального распознавания речи

Коротко

ML Engineer в команду GigaChat Data для подготовки данных и конвейеров под задачи локального распознавания речи (ASR, VAD, диаризация, поиск ключевых слов) на устройствах. Требуется уверенный Python, опыт работы с данными в ML, понимание метрик качества моделей, базовая статистика и опыт в задачах распознавания речи. Формат — гибрид в Москве, уровень middle.

Описание
Команда GigaChat Data готовит данные для обучения базовых моделей GigaChat в текстовой, визуальной и аудиомодальностях: SFT, RLHF, навыков, безопасности и продуктовых сценариев. Проекты связаны с машинным обучением на устройствах: офлайн-ассистентом, локальным распознаванием речи, поиском ключевых слов, VAD/EOU и персонализацией.
Задачи
•Подготавливать данные для обучения и тестирования моделей
•Разрабатывать и поддерживать конвейеры данных
•Анализировать качество моделей с помощью данных и метрик
•Находить точки роста и проблемные сценарии
•Работать с производственными и бета-журналами устройств
Требования
•Уверенное знание Python, алгоритмов, структур данных и асинхронного программирования
•Опыт работы с данными в задачах машинного обучения
•Понимание метрик качества моделей
•Знание базовой статистики
•Опыт в задачах распознавания речи: ASR, VAD, диаризация, поиск ключевых слов
•Опыт построения конвейеров данных
•Опыт работы с разметкой и краудсорсингом
Условия
•Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Более 400 образовательных программ СберУниверситета
•Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
•Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте