Siren Group

Middle Manual QA Engineer | Siren Group

Коротко

Middle Manual QA Engineer в продуктовую компанию HomeBuddy (онлайн-маркетплейс, связывающий подрядчиков с владельцами домов в США), полностью удалённо из Восточной Европы. Работа сосредоточена на тестировании фронтенда и вёрстки: функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование, подготовка тест-кейсов и баг-репортов. Требуется 2+ года опыта тестирования веб/мобильных приложений, опыт с HTML/CSS, REST API, базовый SQL, понимание Agile, английский от B1+ и свободный русский.

Middle Manual QA Engineer
Категория вакансии: IT
Тип занятости: Полная занятость
Локация: Восточная Европа (удалённо)
Вы опытный инженер по ручному тестированию (QA) и хотите участвовать в разработке дружелюбной и надёжной платформы на основе современных технологий и инноваций? Готовы присоединиться к быстрорастущей продуктовой компании, работая удалённо из дома? Тогда добро пожаловать в HomeBuddy!
Это полная занятость с возможностью работать из дома.
HomeBuddy — надёжный онлайн-маркетплейс, который связывает подрядчиков с владельцами домов для выполнения проектов по улучшению жилья в США. Уже хорошо зарекомендовавшая себя успешная компания, HomeBuddy растёт и намерена добиться ещё более стремительного роста. Мы активно развиваем команду умных, инициативных и предприимчивых специалистов, чтобы поддержать эту амбициозную цель во многих профессиональных направлениях.
HomeBuddy предлагает удалённую и гибкую рабочую среду, конкурентную оплату, привлекательные льготы и отличную возможность работать над интересными, сложными и постоянно развивающимися проектами. Будучи частью команды HomeBuddy, вы окажетесь в инновационной и динамичной среде, где ваши идеи и усилия будут цениться и оказывать значительное влияние. У вас будет возможность сотрудничать с талантливыми профессионалами из разных сфер, внося вклад в рост и успех компании.
Чем вы будете заниматься:
•Ваша работа будет сосредоточена на задачах, связанных с фронтендом и вёрсткой страниц.
•Необходимо самостоятельно выполнять функциональное, регрессионное, интеграционное и другие виды тестирования для обеспечения качества проекта.
•Участие в подготовке тестовых артефактов: тест-кейсов, чек-листов, тестовых сценариев, тест-планов, отчётов о тестировании и баг-репортов.
•Взаимодействие с коллегами из смежных отделов.
•Фокус на операционном совершенстве, конструктивное выявление проблем и предложение решений, взятые на себя проекты по улучшению программного обеспечения команды, делающие его лучше и проще в сопровождении.
О вас:
•2+ года опыта тестирования веб-сервисов и/или мобильных приложений;
•Вам не страшен pixel-perfect подход.
•Опыт в UX/UI.
•Опыт тестирования HTML + CSS.
•Знание базовых терминов, понятий и видов тестирования;
•Понимание процесса разработки ПО и роли тестирования;
•Понимание REST API;
•Базовые знания SQL;
•Отличное знание жизненного цикла разработки ПО;
•Отличное понимание теории (основы, методы и виды тестирования) и умение применять их на практике;
•Опыт работы в Agile-среде (понимание разницы между scrum/kanban);
•Уверенное владение инструментами разработчика в браузере;
•Хорошие навыки поиска и устранения неисправностей и решения проблем;
•Любовь к совместной работе в среде с сильным акцентом на командную работу, инновации и открытость;
•Опыт создания тест-кейсов и баг-репортов.
•Хороший уровень английского, Intermediate + (B1+). Свободный русский.
Будет плюсом:
•Опыт создания тест-отчётов, тест-планов и листов приёмки.
•Опыт написания автотестов для REST API;
Что мы предлагаем:
У нас разные бонусы и льготы, а также поддерживающая рабочая среда и замечательная команда!
•Конкурентная оплата в соответствии с вашими навыками, опытом и профессиональными достижениями, включая бонус компании;
•Оплачиваемый отпуск, больничный и праздничные дни;
•100% удалённая работа с возможностью работать и путешествовать;
•Гибкий график, когда удобно планировать рабочее и личное время;
•Работа в одной из самых динамичных и быстрорастущих отраслей;
•Амбициозные и сложные задачи с высокой степенью ответственности и самостоятельности;
•Мультикультурная среда;
•Поддерживающая, дружелюбная и профессиональная команда, на которую всегда можно положиться;
•Программа компенсации расходов на wellness и домашний офис;
•Оплачиваемое обучение (курсы, мероприятия, конференции).
Как стать «Siren»
1.HR-рекрутеры и нанимающий менеджер отбирают лучших кандидатов для Siren
2.Вводное 30-минутное интервью в Zoom/Skype с HR
3.Тестовое задание или анкета (зависит от роли)
4.Интервью с нанимающим менеджером или техническое интервью
5.Финальное интервью
6.Оффер

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте