Твои задачи:
•подбор специалистов для удалённых регионов;
•работа с базой кандидатов и откликами;
•активные звонки: первичные контакты, снятие возражений, координация этапов;
•консультирование по условиям и сопровождение до выхода на работу.
Что предлагаем:
•доход: от 30 000 руб. в первый месяц + выплаты за трудоустроенных; уже в первый месяц — от 210 000 руб., со второго — от 350 000 руб. и выше + премии; потолка нет!
•график: 5/2 или 6/1 (10:00–19:00);
•техника, доступы, CRM, телефония — всё предоставим.
Ждём от тебя:
•ориентацию на результат и ответственность за этапы подбора;
•дисциплину и навыки тайм-менеджмента;
•эмпатию и умение выстраивать диалог;
•сильные переговорные навыки и умение снимать возражения.
Хочешь высокий доход в результативной команде? Присылай резюме и короткое письмо: расскажи про опыт в телефонных переговорах и подборе, 1–2 примера закрытых вакансий и почему ты станешь ключевым звеном.
