Ларчфилд ЛСН

Менеджер-технолог по развитию бизнеса, химическое сырье для ЛКМ

Коротко

Менеджер-технолог по развитию бизнеса в дистрибьюторе химического сырья для ЛКМ: полный цикл работы с продуктом от подбора решения под задачу клиента до испытаний, внедрения и технического сопровождения, а также поиск новых поставщиков в Китае, Турции, Индии, Корее и Европе. Требуется высшее химическое образование, от 3 лет опыта в химической отрасли (желательно ЛКМ), рабочий английский и готовность к регулярным командировкам по России и за рубеж. Работа в офисе в Москве с окладом 160 000–230 000 ₽ и бонусами за развитие направлений.

# Менеджер-технолог по развитию бизнеса, химическое сырье для ЛКМ
ООО «Ларчфилд ЛСН», дистрибьютор химического сырья, приглашает специалиста с опытом работы с рецептурами ЛКМ, которому интересно не только решать технические задачи, но и самостоятельно развивать продукты: находить перспективных производителей, запускать испытания и вместе с коммерческой командой выводить решения на рынок.
Эта роль подойдет тому, кто хочет влиять на результат, видеть путь продукта от идеи до первых продаж и постепенно брать на себя больше ответственности за развитие своих поставщиков.
Вы станете связующим звеном между нашими поставщиками, отделом продаж и клиентами. Ваша зона ответственности — весь путь продукта: задача клиента → подбор решения или аналога продукта → испытания образцов → внедрение → техническое сопровождение и документация.
Что предстоит делать
•Работать с клиентами: подбирать продукты и аналоги, консультировать по применению, дозировкам и вводу в рецептуру, сопровождать лабораторные и промышленные испытания.
•Поддерживать продажи: готовить технические сравнения и аргументацию, участвовать во встречах, обучать команду по продуктам.
•Анализировать рынок: сравнивать производителей, характеристики и закупочные цены, находить перспективные области применения.
•Вести техническую часть: работать с TDS и MSDS, готовить описания и спецификации, актуализировать данные по составам, CAS и классификации веществ.
•Представлять решения: проводить презентации и вебинары, участвовать в профильных выставках и переговорах.
•Развивать портфель: самостоятельно искать продукты и производителей в Китае, Турции, Индии, Корее, Европе и других странах; оценивать технический и коммерческий потенциал.
Что важно
•Высшее химическое или химико-технологическое образование и практический опыт в химической отрасли от 3 лет.
•Опыт в ЛКМ и уверенное понимание рецептур, свойств сырья и технических параметров продуктов.
•Рабочий английский для переписки, звонков, переговоров, выставок и технической документации.
•Умение работать с Excel, сравнивать данные и превращать большой объем информации в понятное решение для бизнеса; навык подготовки презентаций.
•Самостоятельность, коммерческий интерес и готовность доводить инициативы до результата.
•Готовность к регулярным командировкам по России и зарубеж — к клиентам, в лаборатории, на заводы и международные выставки.
Будет преимуществом опыт в дистрибуции химического сырья, product management, закупках, продажах или техническом маркетинге. Рассмотрим и химика-технолога с производства, если вам интересно развивать коммерческую сторону продукта.
Что предлагаем
•Самостоятельность и влияние: возможность предлагать идеи, выбирать перспективные продукты и участвовать в их запуске.
•Развитие в бизнесе: работа рядом с коммерческой командой, поставщиками и клиентами, перспектива расширить портфель направлений через 1–2 года.
•Разнообразные задачи: новые продукты, рынки и проекты вместо узкой повторяющейся функции.
•Доход: оклад обсуждается индивидуально; предусмотрены бонусы за запуск новых направлений и ведение продуктового портфеля поставщиков.
•Поддержка: обучение продуктам и рынку внутри компании, ДМС со стоматологией и современный офис.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте