СБК Парус

Менеджер стратегических и операционных проектов

Коротко

Менеджер стратегических и операционных проектов координирует внедрение изменений (CRM, ИТ-проекты по ИИ, система мотивации), анализирует бизнес-процессы и описывает их в нотации BPMN 2.0, разрабатывает методологические решения с нуля, обновляет стратегию и дорожные карты компании. Требуется от 2 лет опыта в стратегическом/операционном консалтинге или во внутренних отделах управления изменениями, владение BI-инструментами и методологиями проектного управления (Kanban, PMBOK, Scrum). Работа в офисе в Москве по графику 5/2.

ОБЯЗАННОСТИ / КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
— Координация, управление и методологическая поддержка части проектов по внедрению изменений, сопровождение кросс-функциональных команд (внедрение базы проектов, CRM-систем, ИТ-проектов по внедрению ИИ, разработка системы мотивации и пр.)
— Анализ текущих ключевых бизнес-процессов, выявление «узких мест», разработка предложений по оптимизации, описание процессов в нотации BPMN 2.0
— Самостоятельная разработка методологических решений: глубокое погружение в предметную область проектов и формирование экспертного видения оптимального подхода к реализации задач
— Обновление стратегии и программ трансформации, разработка дорожных карт и отчетов для руководства
— Операционный контроль внедренных систем на предмет полноты, использования методологий и др.
ТРЕБОВАНИЯ:
— Образование законченное высшее (бакалавриат/магистратура) по направлениям: экономика, менеджмент, смежные направления
— Приоритет по ВУЗАМ: ВШЭ, МГУ, Финансовый университет при Правительстве РФ, СПБГУ
— Опыт не менее 2 лет в стратегическом и операционном консалтинге или не менее 2 лет во внутренних отделах управления стратегическими изменениями в компании
Навыки:
— Методологическая экспертиза: умение быстро погрузиться в новую предметную область (CRM, системы мотивации, ИИ-внедрения и пр.), самостоятельно изучить тему и лучшие практики и на этой основе разработать методологию, стандарт или регламент «с нуля» с экспертным видением, «как должно быть»
— Проектное управление кросс-функциональными проектами. Практическое владение основными методологиями и подходами (Kanban, PMBOK, Scrum и др.) с опытом их адаптации под конкретную задачу
— Владение BI-инструментами (Superset/Power BI/Tableau/DataLens)
— Работа с ИИ-инструментами: уверенное применение ИИ в повседневной работе — нейросети для анализа данных, подготовки документов и презентаций, исследования новых тем и автоматизации рутинных задач
— Базовое понимание финансов, включая отчётность P&L
— Описание бизнес-процессов в специализированных инструментах (camunda / visio / miro) с помощью нотации BPMN
— Составление бизнес-презентаций, вкл. продвинутое знание PowerPoint и Excel
Компетенции:
— Системное и структурное мышление
— Готовность и желание глубоко погружаться в детали проектов и становиться экспертом-методологом
— Самостоятельность в выработке решений: способность предлагать, «как должно быть», аргументировать позицию перед руководителями
— Проактивность, умение работать с данными
— Коммуникация на уровне руководителей (уровень СЕО-2)
— Знание функционального устройства компании
— Высокий уровень личной ответственности, концентрация на результате
— Хорошие лидерские качества
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
— Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера
— Возможности для профессионального роста и развития

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте