Локация
Удалённая работа; необходимо быть на связи с 11:00 до 19:00 по московскому времени. Компания также может оборудовать рабочее место в офисе в Москве.
Зарплата
80 000–180 000 ₽ в месяц до вычета налогов. После испытательного срока доход включает фиксированную часть и процент от оборота проектов; предусмотрены премии за выполнение целей.
Компания
Пиксель Плюс — digital-агентство, развивающее SEO-проекты для клиентов из различных отраслей.
Что делать
•Погружаться в задачи клиентов, находить оптимальные решения и развивать проекты с фокусом на значимые для бизнеса результаты.
•Консультировать клиентов по SEO, поисковому продвижению и дополнительным услугам.
•Проводить онлайн-встречи и переговоры, работать с возражениями и недовольством клиентов.
•Анализировать сайты, готовить отчёты и объяснять ценность SEO-услуг простым языком.
•Координировать SEO-специалистов, редакторов, помощников и Tech Lead в работе над несколькими проектами.
•Контролировать выполнение обязательств по проектам и дебиторскую задолженность.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта управления SEO-проектами в digital-агентстве на позиции менеджера.
•Опыт ведения нескольких клиентов и координации команды специалистов.
•Уверенное использование AI-агентов для ускорения рабочих процессов обязательно.
•Базовое понимание SEO-механик и семантики, достаточное для постановки задач.
•Навыки анализа данных, принятия самостоятельных решений, автоматизации рутинных процессов и объяснения технических вопросов простым языком.
•Опыт клиентских переговоров, работы с возражениями и сложными ситуациями.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с GEO-проектами и продвижением в нейросетях.
•Готовность быстро внедрять обратную связь и развиваться в направлении ведущего SEO-менеджера.
Культура и преимущества
•Гибкое начало рабочего дня при обязательной доступности в установленное московское время.
•Оплата профильных курсов, доступ к внутренней библиотеке и участие в профильных конференциях.
•ДМС, фитнес, мерч, профильная литература и другие компенсации.
•Возможность учиться у экспертов SEO, контекстной рекламы, разработки и SMM.
•Индивидуальная программа развития, регулярная оценка удовлетворённости и вовлечённости сотрудников.
•Корпоративные мероприятия для удалённых сотрудников с частичной компенсацией проезда и размещения.
Процесс найма
•Предусмотрено выполнение тестового задания.
