Ozon

менеджер проектов зарплатного проекта

Коротко

Менеджер проектов зарплатного проекта в Ozon Банке, координирующий работу выделенной команды и улучшение процессов, связанных с процессингом и учётом выплат для бизнеса. Требуется от 2 лет опыта самостоятельного управления IT-проектами или продуктами, навыки работы с SQL, UML и управлением заинтересованными сторонами. Формат работы — гибрид в Москве, уровень middle.

Описание
Ozon Банк развивает финансовые технологии для людей и бизнеса и самостоятельно реализует процессинг, учётное ядро и переводы. Зарплатный проект помогает юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям вести список сотрудников, формировать ведомости на выплаты и отправлять их в банк. Сервисы счетов и закрывающих документов упрощают расчёты и документооборот для бизнеса; среди направлений развития — электронный документооборот и интеграция с бухгалтерскими системами.
Задачи
•Координировать работу выделенной команды
•Улучшать процессы вместе с командой разработки и декомпозировать задачи
•Повышать стабильность, скорость и безопасность систем, вести проекты по их улучшению
•Помогать управлять инцидентами в ответственном направлении
•Взаимодействовать с командами бэкофиса, бизнес-анализа и финтех-продуктов, приоритизировать доработки сервисов
•Вести проектную документацию, составлять дорожные карты и проводить ревью архитектурных решений
•Превращать планы в регулярные инкрементальные релизы, проводить демонстрации и презентации для заинтересованных сторон
•Планировать нагрузку на команду с учётом стратегических целей компании
•Выстраивать производственный процесс, следить за показателями команды и непрерывно улучшать разработку
Требования
•Опыт самостоятельного управления IT-проектами или продуктами от 2 лет
•Умение вести проекты с большим количеством бизнес-заказчиков с разными ожиданиями
•Умение продумывать и согласовывать процесс от требований заказчика до взаимодействия сервисов в архитектуре
•Умение выделять главное, структурировать требования и делить проекты на этапы
•Умение доводить проекты до конца, внедрять их в бизнес и оценивать результат
•Понимание циклов разработки, тестирования и развёртывания кода
•Сильные коммуникативные навыки и умение объяснять сложные технические темы простым языком
•Умение управлять ожиданиями заинтересованных сторон
•Умение переводить описание процессов в алгоритмические требования для разработки
•Умение строить UML-диаграммы
•Навыки анализа логов и составления сложных SQL-запросов
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте