Задачи
•Отвечать за направление фонд оплаты труда
•Организовывать работу по проектам
•Разбирать цели на драйверы, формировать мероприятия и рабочие группы
•Организовывать ГЕМБА в регионах при необходимости
•Контролировать сроки выполнения задач
Требования
•Высшее образование в сфере финансов, экономики или банковского дела
•Опыт работы в зарплатном направлении
•Умение систематизировать и структурировать информацию
•Способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы
•Ответственность за результат и исполнительская дисциплина
•Умение выстраивать эффективную контактную политику со смежными блоками и внутри команды, в том числе с подразделениями ГОСБ Поволжского банка
Условия
•Стабильный оклад, премии и социальная поддержка сотрудников
•Официальное оформление с первого дня
•Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
•Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Корпоративная пенсионная программа
•Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
