Яндекс

Менеджер проектов (стажёр) в биллинг

Коротко

Стажировка в команде биллинга Яндекса, которая настраивает схемы монетизации сервисов, работает с подписками и B2B‑партнёрами. Нужно будет помогать менеджерам организовывать запуски сервисов, проводить интеграционное тестирование, анализировать данные и общаться с командами разработки. Требуется опыт координации задач или проектов, базовый SQL, знакомство с BI‑инструментами и Python на базовом уровне, умение работать с ИИ‑инструментами. Официальное трудоустройство на 3 месяца с занятостью 40 часов в неделю, гибридный формат работы в московском офисе.

О команде
Наша команда помогает сервисам Яндекса настраивать схемы монетизации и правильно оформлять договоры и документы. Мы работаем с подписками и B2B‑партнёрами: отлаживаем процессы, чтобы выставлять счета, принимать оплату, учитывать средства и формировать закрывающие документы.
Наша работа сочетает бизнес и технологии. Менеджеры собирают требования от сервисов, превращают бизнес‑задачи в технические требования для разработки, а затем вместе с командами готовят запуск сервисов и проводят интеграционное тестирование.
В работе задействованы почти все сервисы Яндекса — Такси, Яндекс Еда, Доставка, Директ, Yandex Cloud и другие. Вам предстоит помогать менеджерам: организовывать запуски, анализировать данные, обновлять информацию о сервисах и общаться с командами.
Организация запусков и тестирования
Вы будете участвовать в подготовке запусков вместе с ответственным менеджером: помогать выстраивать процесс интеграционного тестирования на основе бизнес‑требований, решать, какие проверки нужны, ставить задачи команде и следить за их выполнением.
Анализ информации о сервисах
Ваша задача — анализировать сервисы, с которыми работают менеджеры: собирать и упорядочивать актуальные данные, проверять статусы и при необходимости связываться с коллегами, чтобы обновить информацию во внутренних инструментах.
Коммуникация с командами
Нужно будет помогать собирать требования и прорабатывать задачи с представителями сервисов и командами разработки: задавать вопросы, фиксировать договорённости, следить за статусами и переводить бизнес‑потребности в конкретные задачи.
Требования
•Вели проекты или координировали задачи: это может быть опыт в учебных, собственных, волонтёрских проектах, фрилансе или работе. Важно, чтобы приходилось отвечать за задачи, сроки, коммуникацию с участниками или организацию процесса
•Умеете работать с ИИ‑инструментами: понимаете основы промптинга, пробовали использовать ИИ для решения рабочих или учебных задач, знакомы с принципами работы ИИ‑агентов
•Владеете базовым SQL: работаете с таблицами и понимаете, как получить и проверить нужную информацию
•Знакомы с BI‑инструментами: умеете работать с данными, строить графики и визуализировать результаты анализа
•Не боитесь неопределённости: самостоятельно разбираетесь в новых задачах, структурируете информацию и предлагаете план действий
•Внимательны к деталям и срокам: следите за статусом задач, замечаете риски и вовремя поднимаете вопросы, если что‑то может повлиять на результат
•Умеете общаться в команде: не боитесь задавать вопросы, договариваться с коллегами и фиксировать результаты обсуждений
•Знаете Python на базовом уровне — для понимания скриптов и работы с данными
Условия
•Официальное трудоустройство на 3 месяца, занятость 40 часов в неделю
•Работа в московском офисе Яндекса со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, возможен гибридный режим
•Ежедневная компенсация оплаты питания на территории офиса
•Работа в технологической компании, где можно участвовать в создании полезных сервисов для десятков тысяч сотрудников
•Работа в профессиональной команде, у которой можно многому научиться
•Программа менторства и сопровождения стажировки
•Культура открытости и взаимопомощи
•Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Яндекс