# Менеджер проектов со знанием английского языка (фармацевтический завод, Рязанская область)
ООО «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС» является швейцарско-российским предприятием, в состав которого входят два юридических лица: Октафарма АГ и АО «Фармимэкс». Компания была создана с целью строительства завода в Скопинском районе Рязанской области и запуска полного цикла производства лекарственных препаратов на основе плазмы крови человека.
Локализуемые продукты присутствуют на российском рынке с 1995 года и производятся для поддержания жизни и здоровья пациентов в трех терапевтических областях: гематология, иммунотерапия и интенсивная терапия.
Мы ищем менеджера проектов (фармацевтическое производство), который станет частью нашей команды и будет оказывать поддержку службе управления проектами.
Просим вас обратить внимание, что данная позиция предполагает релокацию к месту строительства с. Успенское Скопинского района Рязанской области (инфраструктура присутствует: дет. сад, школа и др.).
Должностные обязанности
•Координировать работу сотрудников Компании, подрядчиков, поставщиков и других лиц, вовлеченных в реализацию проектов, для эффективного достижения целей проектов;
•Разрабатывать детальные планы проектов, отслеживать выполнение работ в соответствии с графиками проектов;
•Обеспечить реализацию проектов в срок, в соответствии с утвержденным бюджетом:
•Планирование и контроль бюджетов проекта;
•Планирование и контроль сроков реализации проекта;
•Управлять изменениями в рамках проектов (объем работ, сроки, бюджет), используя соответствующие методики;
•Обеспечивать взаимодействие со всеми лицами, вовлеченными в реализацию проектов:
•Проектная команда;
•Поставщики, подрядные организации;
•Сотрудники компании Octapharma;
•Обеспечивать эффективную коммуникацию в рамках проекта;
•Создавать и вести проектную документацию и отчеты по проектам, в соответствии с корпоративными стандартами и методологией ведения проектов, принятой в Компании:
•управление документооборотом в рамках проекта;
•подготовка отчетов о ходе реализации проекта;
•проверка документов, отчетов, платежных документов, разработанных и предоставленных подрядчиками в рамках реализации проектов;
•Проверять и согласовывать контракты с подрядными организациями и контролировать их исполнение;
•Вести официальную коммуникацию с подрядчиками в рамках проекта;
•Посещать строительные площадки с целью контроля реализации строительных проектов (до финальной передачи объектов внутренним заказчикам);
•Управлять рисками в рамках проектов.
Наши ожидания от кандидата
•Высшее образование;
•Предпочтительный опыт работы - фарм. отрасль или пищевая промышленность;
•Владение английским языком Upper Intermediate-Advance (на уровне ведения переговоров с иностранными коллегами);
•Уверенный пользователь Microsoft Office, включая MS Project;
•Умение работать самостоятельно и в команде;
•Отличные коммуникативные навыки, активность, аналитическое мышление; ответственность, честность, гибкость, открытость, умение работать с большим объемом информации;
•Отличные организаторские способности, включая умение работать в режиме многозадачности, внимание к деталям.
Compliance
•Иметь понимание принципов надлежащей производственной практики (GMP);
•Иметь понимание общих требований к производственному объекту;
•Иметь базовые знания о процессе проектирования;
•Соблюдать процедуры/инструкции EHS.
Знания в области управления проектами
•Иметь понимание основных этапов проекта;
•Иметь способность целостно понимать объем проекта (включая инженерные сети, оборудование, системы управления);
•Понимать структуру распределения затрат и инструменты оценки затрат;
•Понимать планирование критического пути.
Планирование
•Иметь базовое понимание сроков (проектирование, feasibility duration);
•Иметь понимание планирования критического пути;
•Иметь способность эффективно использовать график как инструмента для продвижения проекта.
Подчинение: ведущему менеджеру проектов.
Что мы предлагаем
•Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями;
•Страхование жизни;
•ДМС;
•Компенсация питания;
•Компенсация фитнеса;
•Компенсация аренды жилья;
•Годовой бонус;
•Интересные и амбициозные задачи;
•Возможности постоянного профессионально-карьерного роста.
