О компании
Maxim — крупнейший игрок на рынке онлайн-заказа автомобилей с аудиторией более 30 миллионов пользователей. Мобильное приложение сервиса позволяет быстро и удобно заказать поездки в любом городе России и за её пределами.
Мы развиваем платёжные интеграции. Нам нужен человек, который наведёт порядок в процессах, выстроит коммуникацию между командами и доведёт задачи до результата.
Что предстоит делать
•управлять проектами платёжных интеграций: от постановки задачи до внедрения. Планировать параллельные интеграции, приоритизировать backlog;
•выстраивать процессы: описывать их так, чтобы айти-команды брали задачи в работу и понимали, что от них нужно;
•контролировать сроки и результаты: после каждого обсуждения фиксировать суть — что решили, кто за что отвечает, какие сроки. И следить, чтобы это не расходилось с реальностью;
•организовывать работу специалистов: у нас есть специалисты по направлению, которым нужна чёткая постановка задач и контроль;
•работать в кросс-функциональной среде: договариваться с юристами, экономистами, айтишниками, другими отделами. Аргументировать, объяснять, находить общий язык;
•вести внешнюю коммуникацию: искать партнёров, взаимодействовать с эквайерами.
Что важно для нас
•опыт в платёжной предметной области (будет плюсом): биллинг-сервисы, интернет-эквайринг, финтех, электронная коммерция. Понимание платёжного цикла: от инициации транзакции до клиринга и расчётов;
•понимание технической стороны (не обязательно быть разработчиком): интеграция с платёжным шлюзом по API (REST, SOAP, вебхуки), 3D Secure, фрод-мониторинг, рекуррентные платежи, токенизация карт;
•опыт управления проектами: планирование, приоритизация, контроль сроков, работа с командой;
•умение договариваться: с внутренними командами и внешними партнёрами;
•английский язык — для работы с партнёрами будет огромным плюсом;
•опыт интеграций (будет плюсом): ограничения по юрисдикциям, требования к компании, онбординг у эквайеров.
Условия
•зарплата: от 150 000 ₽ на руки.
•город и страна не важны — можно работать удалённо.
•график: обсуждается.
Что вас ждёт
•первое время — интенсивная работа: нужно всё организовать, выстроить процессы, наладить коммуникацию.
•потом — переход в рутину: поддержание процессов и контроль.
•реальная возможность влиять на развитие направления.
