Обязанности
•Разрабатывать и актуализировать стандарты управления проектами, портфелями и программами (PMI, PRINCE2, Agile, гибридные модели) с учётом отраслевой специфики
•Формировать и поддерживать библиотеку шаблонов проектной документации, вести базу знаний по лучшим практикам и типовым ошибкам
•Настраивать и развивать систему Advanta: шаблоны проектов, WBS, справочники, отчётность, дашборды, правила эскалации
•Проводить аудиты проектов на соответствие стандартам, выявлять отклонения, внедрять метрики качества и корректирующие меры
•Участвовать в балансировке портфеля проектов: анализировать зависимости, ресурсы, риски и стратегическую ценность, формировать рекомендации
•Консультировать команды, проводить обучение, управлять внедрением изменений и выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами
Требования
•Опыт бюджетирования и контроля затрат
•Работа с системами Advanta, MS Project, Jira, Redmine, Confluence
•Знание процессов цифровой трансформации
•Лидерские навыки и опыт наставничества
•Умение вести переговоры с топ-менеджментом
•Аналитическое мышление и системное видение
•Ориентация на результат
•Подготовка отчетности для руководства
•Контроль сроков, бюджета и рисков
•Организация работы межфункциональных команд
•Ведение реестра рисков и их минимизация
Условия
•График: 5/2 ПН-ПТ
•Рабочее время: 09:00 – 18:00
•Обучение за счёт компании (постоянное обучение, интересные и актуальные тренеры и темы)
•Добровольное медицинское страхование (ДМС) после 6 месяцев работы
•Покрытие расходов на годовой абонемент в фитнес-клубе в размере до 10 000 рублей (после 6 месяцев работы)
•Оплата мобильной связи
•Подарки для детей (до 14 лет) сотрудников на Новый год
•Организация выездных и корпоративных мероприятий для сплочения коллектива
•Собственная волейбольная команда
•При направлении в командировку доплата к среднему заработку за дни нахождения работника в командировке до оклада
