Авиационные Интерьеры

Менеджер проекта

Коротко

Менеджер проекта в авиастроительной компании ведет закрепленный проектный контур: план-графики, координацию конструкторского бюро, закупок, производства, сертификации и поставок, реестр рисков и еженедельную отчетность. Требуется высшее техническое образование (авиастроение, машиностроение или смежная область), опыт управления проектами и координации ОКР, а также уверенное владение 1С ERP, MS Office и Bitrix 24. Работа в офисе в Казани, график 5/2.

Чем предстоит заниматься:
— Вести закрепленный проектный контур по вверенной программе, своевременно выявлять отклонения, организовывать корректирующие мероприятия;
— Формировать и вести базовые и прогнозные план-графики;
— Координировать работу конструкторского бюро, технологической подготовки, закупок, производства, испытания, сертификации и поставок;
— Вести реестр рисков, проблем и решений;
— Готовить еженедельный управленческий отчет и дашборд;
— Организовывать рабочие совещания, готовить материалы и протоколы, контролировать исполнение поручений;
— Сопровождать переписку с заказчиком.
Нам важно:
— Высшее техническое образование: авиастроение, машиностроение либо смежное направление;
— Опыт работы в управлении проектами, планировании и координации ОКР;
— Практический опыт ведения план-графиков;
— Умение работать с большим количеством участников проекта;
— Навыки деловой переписки;
— Уверенный пользователь 1С ERP, MS Office, Bitrix 24.
Мы предлагаем:
— Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
— Стабильная белая заработная плата + система мотивации;
— Возможности расти профессионально и карьерно;
— ДМС после 6 месяцев работы;
— Корпоративные скидки в компаниях-партнерах;
— Корпоративные подарки на Дни рождения, подарки детям к Новому году; Программа «Рекомендуй друга» – премия за успешную рекомендацию;
— Корпоративный трансфер;
— График работы 5/2 с 08.00-17.00

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте