Any Service

Менеджер проекта (аутсорсинг)

Коротко

Менеджер объектов в аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в Санкт-Петербурге, работа в офисе на ст.м. Балтийская. Задачи: формирование штата линейного персонала по заявкам заказчиков, координация работы персонала, составление графиков и табелей, контроль выплат, взаимодействие с заказчиками и посещение объектов. Требуется опыт работы координатором объектов, бригадиром, супервайзером или территориальным менеджером и опыт работы с линейным персоналом. График 5/2, оклад + KPI без потолка.

О компании
AnyService - федеральная аутсорсинговая компания по предоставлению персонала с опытом более 18 лет на рынке. Мы сотрудничаем c крупными компаниями от Петербурга до Владивостока, развивая бизнес клиента.
На данный момент мы в поиске Менеджера объектов в г. Санкт-Петербург. Наш офис находится на ст.м. Балтийская.
Чем предстоит заниматься
•Формирование штата по заявке Заказчика
•Координация работы линейного персонала
•Составление графиков смен, ведение табеля
•Контроль выплаты заработной платы персоналу
•Взаимодействие с Заказчиками лично, в мессенджерах и по телефону
•Посещение объектов
Мы ожидаем от Вас
•Готовность всегда быть на связи
•Опыт работы в должностях координатор объектов / бригадир / супервайзер / территориальный менеджер
•Быть готовым выезжать на объекты
•Опыт работы с линейным персоналом
•Стрессоустойчивость и решение задач любой сложности
Готовы предложить Вам
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек
•График 5/2 с 09:00 до 18:00
•Оклад + KPI "без потолка" (за каждый час работы Ваших сотрудников)
•Комфортабельный офис класса B+
•Карьерный и профессиональный рост до Руководителя проекта
•Возможность попробовать себя в разных направлениях
•Корпоративные мероприятия и дружный коллектив
•Заботу о здоровье: ДМС, бассейн и футбол от компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте