Территориальный менеджер объекта (аутсорсинг, склад)
В связи с активным ростом и открытием новых площадок, открыта вакансия Территориальный менеджер объекта (аутсорсинг, склад).
Ответственность за два-три объекта, с перспективой развития. Есть HR, закрепленный за объектом. Сотрудники, персонал - граждане РФ, вахта и местные. Дневные и ночные смены. Склады работают 24/7.
Обязанности:
•Организация и контроль работы сотрудников на складах, с нуля до 40 чел. в сутки и более.
•Контроль показателей выработки.
•Руководство бригадирами.
•Составление рабочих графиков, планирование выходных, подмены. Ведение табеля. Подача данных на оплату.
•Своевременная актуализация подбора, резерв.
•Меры по удержанию, лояльности, вовлеченности персонала.
•Взаимодействие с подрядчиками (квартиры/хостелы, транспорт, питание, спецодежда, сиз и т.д.). Учет мат ценностей, контроль расходов.
•Взаимодействие с Заказчиком, развитие, расширение заявки.
•Решение конфликтных ситуаций, урегулирование, контроль соблюдения правил, работа с сотрудниками для уменьшения нарушений и штрафов.
•Документы по выходу в смену, отчетность перед своим руководством.
Требования:
•Опыт работы на аналогичной должности - аутсорсинг (склад).
•Успешный опыт управления на объектах.
•Опыт руководства линейным персоналом (РФ, местные и вахта).
•Понимание основных складских операций на РЦ, складах.
•Умение выстраивать личную коммуникацию с заказчиком, поддерживать ее на нужном уровне.
•Нацеленность на результат. Быстрота реагирования на поставленные задачи. Готовность быть на связи. Быть в курсе событий, "держать руку на пульсе".
•Быть уверенным пользователем ПК - MS Office, Google Tab, и пр.
•Мобильность в части передвижений.
•Объекты находятся на Севере Москвы и Московской обл., желательно жить рядом: м. Речной вокзал, Ховрино, Беломорская, Планерная, МЦД Химки, Зеленоград, МЦД Сходня, Лобня и т.д.
Условия:
•Зарплата (оклад + переменная часть от прибыли), возможность развивать объект и влиять на свой доход, 130 т.р. и выше.
•Испытательный срок 3 месяца.
•Теплый склад класса А. Стоянка.
•Оплата мобильной связи, топливная карта.
•Формат работы гибридно-разъездной, часть времени проводите на объектах, часть времени удаленно за ПК. В офис приезжать не нужно.
