Яндекс Доставка

менеджер продукта личного кабинета для СМБ-клиентов

Коротко

Продакт-менеджер для личного кабинета СМБ-клиентов в Яндекс Доставке: развитие продукта, работа с дорожной картой и бэклогом, анализ клиентского опыта и метрик (включая NPS), улучшение онбординга и удержания новых клиентов. Требуется опыт продакт-менеджмента от 2 лет, опыт работы с B2B и несколькими заинтересованными сторонами, понимание продуктовой аналитики. Работа в офисе в Москве.

Описание
Яндекс Доставка — сервис, который ежедневно доставляет миллионы заказов по всей России. Для клиентов малого и среднего бизнеса в сервисе есть личный кабинет, в котором они могут создавать доставки, управлять ими и анализировать их.
Задачи
•Разрабатывать план развития личного кабинета для клиентов малого и среднего бизнеса
•Анализировать клиентский опыт и сегменты клиентов
•Проводить исследования и формировать на их основе дорожную карту и бэклог
•Улучшать пользовательский опыт на начальных этапах работы с сервисом
•Анализировать и совершенствовать процесс регистрации и знакомства новых клиентов с сервисом
•Искать новые способы удовлетворять потребности клиентов и вносить кардинальные изменения в продукт
•Разрабатывать и внедрять механики удержания новых клиентов
•Работать с показателем NPS
Требования
•Опыт работы продакт-менеджером не менее двух лет
•Опыт приоритизации бэклога, управления дорожной картой и работы с несколькими заинтересованными сторонами
•Понимание продуктовой аналитики и управления продуктовыми метриками
•Умение работать с техническими, операционными и коммерческими командами и объяснять сложные процессы понятным деловым языком
•Самостоятельность, готовность принимать решения в условиях неопределённости и адаптивность к новым вызовам
•Опыт работы в сегменте B2B
•Понимание развития продуктов для бизнес-клиентов
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте