Норникель

Менеджер по управлению рисками информационной безопасности (ИБ)

Коротко

Менеджер по управлению рисками информационной безопасности в «Норникеле» (Москва, гибридный формат): количественная и качественная оценка ИБ-рисков, формирование планов митигации, ведение реестров и паспортов рисков, сопровождение аудиторских проверок и методическая поддержка подразделений. Требуется опыт от 2 лет в управлении рисками / внутреннем контроле / аудите или в ИБ / ИТ, знание стандартов ISO 31000, COSO и основ законодательства по защите информации.

Обязанности
•Проведение количественной оценки рисков информационной безопасности
•Проведение качественной оценки рисков информационной безопасности
•Администрирование формирования планов митигации рисков информационной безопасности
•Сбор и формирование отчётности по управлению рисками информационной безопасности, ведение паспортов рисков, реестров рисков
•Выполнение ad-hoc задач, связанных с управлением рисками информационной безопасности, подготовка аналитических, методических материалов и справок
•Сопровождение аудиторских проверок функции информационной безопасности
•Методическая поддержка подразделений Компании по вопросам управления рисками информационной безопасности
Требования
•Опыт работы в области управления рисками, внутреннего контроля / аудита от 2 лет и (или) опыт работы в сфере информационной безопасности / ИТ от 2 лет
•Грамотная речь
•Коммуникабельность
•Аналитическое и критическое мышление
•Опыт разработки методических документов и ЛНА
•Знание стандартов и лучших практик в области управления рисками, внутреннего контроля (ISO 31000, COSO и др.)
•Знание основ законодательства в сфере защиты информации
Условия
•Официальное трудоустройство в штат компании
•Бессрочный трудовой договор
•Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45
•Гибридный режим работы
•ДМС, годовой бонус

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии