О компании Lendable
Lendable ставит перед собой задачу создать лучшую в мире технологию, которая поможет людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний мира и уже достигли значительных успехов:
•Один из самых перспективных единорогов Великобритании с командой из более чем 800 человек
•Одна из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании
•Прибыльна с 2017 года
•Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs
•Любима клиентами с лучшими отзывами на рынке (4.9 по десяткам тысяч отзывов на Trustpilot)
До сих пор мы полностью перестроили три основных потребительских финансовых продукта: кредиты, кредитные карты и автокредиты. Мы доставляем деньги нашим клиентам за считанные минуты, а не дни.
Мы быстро растём, и впереди ещё много работы: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся у крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.
Присоединяйтесь к нам, если вы хотите:
•Брать ответственность: вам доверяют принимать решения, которые с первого дня оказывают существенное влияние на направление и успех Lendable
•Работать в небольших командах исключительных людей: сотрудники Lendable неустанно находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения
•Создавать лучшую технологию внутри компании: мы используем новые источники данных, машинное обучение и ИИ, чтобы машины выполняли основную работу
Роль
Мы ищем менеджера по кредитам и коммерции, который будет отвечать за кредитную стратегию этого продукта — человека, который понимает механику обеспеченного кредитования от начала до конца, от предложения до завершения сделки.
Это ключевой найм. Вы будете формировать подход к оценке риска, ценообразованию кредитов и структуре нашей кредитной политики, тесно сотрудничая с небольшой старшей кросс-функциональной командой, включающей продукт, инженерию, юридический отдел и коммерческий отдел. Если вы много лет работали в сфере обеспеченного кредитования и хотите помочь создать что-то новое, а не поддерживать старое, эта роль для вас.
Что вы будете делать
•Определять кредитную политику и стратегию андеррайтинга для вторичных ипотек, включая оценку платежеспособности, критерии приемлемости и рамки принятия решений
•Отвечать за скоринг риска и ценообразование — разрабатывать и совершенствовать скоринговые карты, сегментацию риска и модели ценообразования, которые балансируют объём и качество портфеля
•Стимулировать рост, сохраняя баланс риска — использовать аналитические данные и кредитное суждение для стимулирования роста через кредитную политику, работать с коммерческой командой для достижения целевых объёмов, при этом поддерживая качество портфеля
•Отвечать за модели IRR/NPV/денежных потоков — обеспечивать понимание экономики активов, которые мы учитываем, и вносить изменения при необходимости
•Разрабатывать логику автоматизированного принятия решений — переводить кредитную политику в исполнимые правила и деревья решений, которые можно встроить в платформу, сотрудничая с инженерами для создания самого быстрого и автоматизированного обеспеченного продукта на рынке
•Помогать формировать стратегию финансирования — сотрудничать с командой по рынкам капитала для определения параметров инвесторов по ограничениям LTV, оценке недвижимости и концентрации портфеля, переводя их в практическую кредитную политику
•Информировать процесс оценки недвижимости и обеспечения — обеспечивать, чтобы кредитная политика учитывала методологию оценки, управление панелью и требования к регистрации залога
•Отслеживать показатели портфеля — мониторить ранние индикаторы, корректировать стратегию на основе результатов и отчитываться перед старшими заинтересованными сторонами
•Сотрудничать кросс-функционально — ежедневно работать с продуктовой и инженерной командами для интеграции кредитного принятия решений в платформу, а также с юридическим и комплаенс-отделами для обеспечения соответствия нормативным требованиям (MCOB, Consumer Duty)
•Активно участвовать — это небольшая команда, создающая продукт с нуля. Вы будете непосредственно вовлечены во весь кредитный цикл, а не управлять издалека
Что мы ищем
•Глубокий опыт в кредитном риске обеспеченного кредитования — вы работали с вторичными ипотеками или аналогичными обеспеченными продуктами (краткосрочные кредиты, Buy-to-Let, специализированное жильё) и отлично знаете продукт изнутри
•Сильные знания в области скоринга риска и ценообразования — вы создавали или существенно участвовали в разработке скоринговых карт, рамок ценообразования или кредитной политики в сфере обеспеченного кредитования
•Понимание ограничений финансирования и капитала — вы знаете, как ковенанты LTV, оценка недвижимости и критерии инвесторов влияют на то, кому и сколько можно кредитовать
•Коммерческое мышление и ориентация на рост — вы понимаете, что кредитная политика существует для того, чтобы позволять кредитование, а не препятствовать ему. Вы учитываете показатели одобрения, конверсию брокеров и конкурентное позиционирование наряду с метриками риска
•Знание полного процесса обеспеченного кредитования — от предложения до завершения сделки, включая взаимодействие оценки, юридических и земельных процессов с кредитными решениями
•Аналитическая строгость — вы уверенно работаете с данными. Знание SQL обязательно, опыт Python будет плюсом, но главное — вы мыслите числами и умеете анализировать MI для принятия решений, ведущих к качественному кредитованию
•Знание нормативных требований — рабочие знания MCOB и требований FCA для вторичного кредитования
•Опыт проектирования для масштабирования и автоматизации — вы понимаете, как структурировать политику андеррайтинга в виде логики решений, скоринговых карт и правил, которые можно выполнять программно. Вы мыслите масштабами десятков тысяч заявок, а не ручным рассмотрением по каждой
Желательно
•Опыт работы с обслуживанием кредитов — урегулирование, взыскание, управление просрочками и возвратами в контексте обеспеченного кредитования
•Знакомство с моделями распределения через брокеров и взаимодействием кредитной политики с посредническими каналами
•Опыт работы в стартапе или быстрорастущей компании, либо желание перейти из крупной организации в такую среду
•Опыт работы с платформами принятия решений или движками правил
Жизнь в Lendable
•Побеждающая команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира
•Гибкий график работы: гибкий подход, адаптированный к каждой роли. Для гибридных ролей требуется три дня в офисе в неделю; для полностью удалённых ролей регулярно организуются мероприятия для личного общения и оффсайты
•Мероприятия и общение: возможности и события для совместного времяпрепровождения, общения и знакомства друг с другом за пределами офиса
•Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического здоровья, включая частное медицинское страхование
•Пенсионные накопления и сбережения: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы
•Программа рекомендаций сотрудников: получайте конкурентный бонус за успешное привлечение новых членов команды
•Обеды и закуски в офисе: полностью укомплектованная кухня, а также бесплатные обеды, приготовленные шеф-поварами в офисные дни в некоторых локациях
•Экологичные способы добираться до работы: программы поощрения езды на велосипеде и использования электромобилей доступны в некоторых локациях
Наличие и детали конкретных льгот зависят от местоположения и роли.
