В поисках нового промышленного вызова? Присоединяйтесь к нам!
Подчиняясь директору центра прибыли, вы поддерживаете операционные команды и менеджеров нескольких подразделений в Новой Аквитании, посвящённых деятельности в ядерном и промышленном секторах.
Вы будете ответственным(-ой) за управление человеческими ресурсами в пределах примерно 200 сотрудников и сопровождать изменения в организации.
В качестве HR-менеджера на местах, вы любите работать в полевых условиях и управляете всеми вопросами HR в требовательной и многофилиальной среде.
Будучи одновременно стратегом и практиком, вы поддерживаете менеджеров и сотрудников по всем вопросам HR и активно способствуете повышению эффективности организации.
Ваши задачи:
Поддержка менеджеров и управление HR-процессами
Вы консультируете менеджеров по всем вопросам HR и обеспечиваете сопровождение кадрового администрирования в сотрудничестве с командами по зарплате. Вы следите за правильным применением трудового законодательства, мониторингом HR-показателей и качеством процессов.
Ведение социального диалога
В сотрудничестве с директором центра прибыли вы готовите и совместно ведёте представительные органы работников. Вы управляете социальными отношениями, поддерживаете менеджеров по вопросам трудового права и ведёте дисциплинарные дела.
Реализация HR-проектов
Вы внедряете HR-политики ALTRAD ENDEL (собеседования, политика оплаты труда, развитие компетенций, сопровождение изменений…) и способствуете постоянному улучшению HR-практик.
Развитие компетенций и поддержка рекрутинга
Вы управляете процессами найма, разрабатываете план развития компетенций и следите за соответствием между потребностями деятельности и доступными ресурсами.
Для успешного выполнения своих задач вы опираетесь на экспертизу центральных HR-команд.
Рабочее место находится в Бро-э-Сен-Луи (33). Регулярные командировки предусмотрены на различные подразделения, расположенные рядом с нашими клиентами.
Ваш профиль
Имея высшее образование в области управления человеческими ресурсами или трудового права, вы обладаете солидным опытом работы на позиции ответственного(-ой) за общие вопросы HR.
Вы хорошо разбираетесь в социальных отношениях, трудовом праве и рекрутинге. Опыт работы в многофилиальной среде приветствуется; знание коллективного договора металлургической отрасли является преимуществом.
Вы автономны, прагматичны и обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете поддерживать менеджеров и сотрудников с вниманием, строгостью и чувством диалога.
Наша компания:
ALTRAD ENDEL — французский лидер в области промышленного обслуживания и энергетических услуг.
От инженерии, проектирования, обслуживания до демонтажа и очистки — наши команды работают в промышленных и ядерных средах, требующих безопасности и операционной строгости.
ALTRAD ENDEL имеет более 76 собственных подразделений или подразделений на площадках клиентов и насчитывает 4796 сотрудников, а оборот компании составляет около 665 миллионов евро.
