О компании
В российскую мультибрендовую Торгово-Производственную Группу Компаний, с историей более 25 лет, требуется Специалист / Ведущий специалист по цифровому маркетингу / Digital-маркетолог.
Мы создаем новую функцию на стыке маркетинга, бизнеса и работы с клиентами.
Ваша миссия: Сделать digital рабочим инструментом для развития бизнеса, клиентов и продаж ASD. Не просто вести рекламные кампании и сайт, а превращать бизнес-задачи в работающие digital-решения, которые помогают привлекать клиентов, развивать продажи и улучшать взаимодействие с ASD.
Чем предстоит заниматься / Обязанности
•Развивать и переработать сайт ASD: UX/UI, структуру, контент, функциональность и личный кабинет партнера.
•Быть владельцем digital-процессов, связанных с сайтом: формировать задачи, управлять подрядчиками и взаимодействовать с IT, маркетингом и другими подразделениями.
•Настроить и развивать SEO и GEO, увеличивать органический трафик и видимость ASD в поисковых и AI-системах.
•Запускать performance и охватные кампании: SEM, ретаргетинг, продвижение в социальных сетях, lead generation и другие digital-инструменты.
•Создавать и развивать landing pages под различные бизнес- и маркетинговые задачи.
•Развивать внутренний портал ASD и улучшать его пользовательский опыт.
•Создавать и вести онлайн-каталоги и другие digital-инструменты для продаж.
•Развивать digital-партнерства: кабинеты, онлайн-полки, карточки товаров и брендов, JBP-кампании в digital-кабинетах партнеров.
•Выстраивать digital-аналитику и отчетность: оценивать эффективность каналов, кампаний и digital-инструментов и находить точки роста.
Кого мы ищем
Мы ищем человека, который понимает не только digital, но и то, как digital работает на бизнес. Нам важен не столько опыт ведения отдельных каналов, сколько способность ответить на вопросы:
•Какую бизнес-задачу решает этот digital-инструмент?
•Как сделать так, чтобы клиенту было проще найти, выбрать и купить нужный продукт?
•Где мы теряем пользователя и как улучшить его путь?
•Какой digital-канал действительно даст нужный результат?
•Как измерить эффективность digital для бизнеса?
Будет преимуществом:
•опыт в B2B digital-маркетинге;
•опыт развития корпоративных сайтов и digital-продуктов, включая UX/UI;
•практический опыт в SEO, performance, lead generation и web-аналитике;
•опыт работы с CRM, личными кабинетами, маркетплейсами или партнерскими digital-платформами;
•опыт в производственных компаниях, дистрибуции, FMCG / non-food, HoReCa или других B2B-отраслях.
Мы ищем человека с сильным digital-мышлением, системностью и высокой самостоятельностью. Для нас важно, чтобы Вы не просто получали техническое задание и запускали кампанию, а могли самостоятельно разобраться в задаче, предложить решение, организовать его реализацию и довести до результата.
Как мы будем оценивать результат
Для нас важно не количество запущенных кампаний или страниц, а то, насколько digital помогает бизнесу:
•клиентам — проще находить и выбирать продукты ASD;
•продажам — эффективнее работать с клиентами и ассортиментом;
•партнерам — эффективнее продвигать продукцию ASD;
•компании — получать больше качественного трафика, лидов и коммерческих результатов.
В конечном счете мы хотим создать digital-систему ASD, которая является полноценной частью бизнеса, а не набором отдельных каналов.
Важно
Мы будем признательны, если вместе с резюме Вы приложите сопроводительное письмо. Для нас это не формальность. Нам важно понять, какие digital-задачи Вы уже решали, что именно было в зоне Вашей ответственности и какого результата Вы добились. Поэтому особенно ценим отклики, в которых Вы приводите 1–2 конкретных digital-кейса, которыми гордитесь.
Дополнительные требования
•Образование — Высшее (приоритетные направления: экономика, маркетинг, математика, физика, любое другое техническое).
Must have:
•опыт развития корпоративного сайта или digital-продукта — структура, UX/UI, функциональность, контент, постановка задач разработчикам;
•практический опыт performance-маркетинга и генерации лидов;
•опыт работы с веб-аналитикой и оценкой эффективности digital-каналов;
•опыт создания лендингов под бизнес- и маркетинговые задачи;
•опыт взаимодействия с разработчиками, IT, дизайнерами и внешними подрядчиками;
•способность самостоятельно формировать digital-стратегию / дорожную карту, а не только выполнять готовое ТЗ;
•понимание воронки B2B и специфики более длинного пути пользователя;
•опыт работы с личными кабинетами / маркетплейсами / партнерскими digital-платформами — желательно.
При прочих равных — приоритет кандидатам, которые работали в:
•B2B;
•производственных компаниях;
•дистрибуции;
•FMCG / non-food;
•HoReCa;
•e-commerce / marketplace;
•компаниях со сложным ассортиментом и большим количеством SKU;
•компаниях, где digital работает не только на конечного потребителя, но и на продажи / партнеров / клиентов.
Условия
•Работа в стабильной и развивающейся Группе Компаний, существующей на рынке более 25 лет; дружная команда.
•Трудоустройство по ТК РФ — Трудовой Договор (полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц, отпуска, больничные и др.); уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (в зависимости от опыта кандидата).
•Комфортный офис в пешей доступности от м. Алексеевская (от метро пешком 10-12 минут).
•График работы (в Офисе): 5/2, пн.-пт. с 9:00 до 18:00, включая перерыв на обед 1 час.
•Корпоративное обучение; корпоративные скидки на продукцию компании.
