ANCOR

Менеджер по трейд-маркетингу в фармацевтике

Коротко

Менеджер по трейд-маркетингу в фармацевтической компании отвечает за продвижение препаратов в ритейл-канале: дистрибьюторы, аптечные сети, E-commerce. В зоне ответственности — планирование и анализ эффективности трейд маркетинговых активностей, контроль контрактных обязательств аптечных сетей, мониторинг конкурентов и вывод новинок. Требуется не менее 5 лет опыта работы с аптечными сетями (ОТС и Rx), навыки категорийного и проектного менеджмента, продвинутый Excel и Power Point, английский язык.

Задачи
•Разработка и внедрение трейд стратегии продвижения препаратов в ритейл канале (дистрибьюторы, аптечные сети, E-commerce)
•Управление полным циклом трейд маркетинговых активностей: разработка плана продвижения по АС, составление календаря ТМА, выбор механик и расчет условий акции, подведение итогов и анализ эффективности, отчетность
•Оценка эффективности исполнения контрактных обязательств аптечными сетями: контроль выполнения планов, оценка эффективности инвестиций, совместно с КАМ определение потенциала АС и поиск возможностей для роста продаж
•Мониторинг рыночной ситуации и активностей конкурентов
•Разработка плана вывода новинок с учетом стратегии компании
•Кросс-функциональное взаимодействие с коллегами отделов маркетинга и аналитики с целью оптимизации процессов, создания инструментов для эффективной работы КАМ
•Участие в планировании прогнозов вторичных и первичных продаж
Требования
•Образование: высшее
•Опыт работы: не менее 5-ти лет работы с Аптечными сетями (ОТС и Rx)
•Бизнес-планирование/ценообразование/бюджетирование
•Категорийный менеджмент, Проектный менеджмент
•Продвинутые навыки Excel, Power Point
•Аналитический склад ума
•Владение иностранным языком — Английский
Будет плюсом: знание категорий гепатопротекторов и обезболивающих (НПВС) может быть значительным преимуществом.
Условия
Условий в вакансии нет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте