О компании
Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли России, санитарной керамики и мебели для ванных комнат, лакокрасочных материалов. Более 18 лет на рынке, 19 производственных предприятий и более 7 000 профессионалов в команде.
Ищем сотрудника в команду ООО «Тиккивала» (ex. «Тиккурила») – крупная производственная компания на российском рынке лакокрасочных материалов с многолетней экспертизой.
Обязанности
•Реализация трейд-маркетинговой стратегии на вверенной территории (СЗ, Москва и МО, ЦФО и Волга) в канале традиционной розницы для всех брендов компании
•Исполнение годового трейд-маркетингового плана
•Реализация федеральных трейд-маркетинговых и рекламных кампаний
•Планирование и реализация локальных трейд-маркетинговых и рекламных кампаний в канале
•Обеспечение потребности в торговом оборудовании и рекламных материалах в канале традиционной розницы
•Контроль документооборота по направлению и закрытие бухгалтерской отчетности
•Составление, редактирование и согласование договоров (дополнительных приложений, спецификаций, технических заданий) с согласующими подразделениями компании
•Разработка и обновление дизайна рекламных материалов в соответствие с бренд-буком
•Копирайтинг, составление текстов для рекламных и маркетинговых коммуникаций по направлению
•Проведение тендеров для выбора поставщиков услуг
Требования
•Высшее профессиональное образование в области рекламы, маркетинга, экономики
•Опыт работы в области трейд-маркетинга не менее 3х лет – уверенные знания трейд-маркетинговых инструментов на стимулирование sell-in, sell-out, off-take, высокие аналитические навыки, знание принципов расчета эффективности промо-мероприятий и коммерческих бизнес-показателей
•Опыт работы в крупной компании-производителе строительной отрасли не менее 3х лет
•Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Outlook, Bitrix, Axapta)
•Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate
Условия
•Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ
•Система корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников
•Ежегодный процесс пересмотра заработной платы в соответствии с выполнением целей на год
