ANCOR

Менеджер по трейд-маркетингу

Коротко

Менеджер по трейд-маркетингу в европейской фармацевтической компании отвечает за разработку и реализацию трейд-маркетинговой стратегии продвижения препаратов в ритейл канале, включая работу с аптечными сетями и дистрибьюторами. Требуется опыт работы с аптечными сетями не менее 5 лет, навыки бизнес-планирования, категорийного и проектного менеджмента, продвинутый Excel и PowerPoint, а также английский язык. Работа в офисе в Москве.

Роль от европейской фармацевтической компании
Обязанности:
•Разработка и внедрение трейд стратегии продвижения препаратов в ритейл канале (дистрибьюторы, аптечные сети, E-commerce);
•Управление полным циклом трейд маркетинговых активностей: разработка плана продвижения по АС, составление календаря ТМА, выбор механик и расчет условий акции, подведение итогов и анализ эффективности, отчетность;
•Оценка эффективности исполнения контрактных обязательств аптечными сетями: контроль выполнения планов, оценка эффективности инвестиций, совместно с КАМ определение потенциала АС и поиск возможностей для роста продаж;
•Мониторинг рыночной ситуации и активностей конкурентов;
•Разработка плана вывода новинок с учетом стратегии компании;
•Кросс-функциональное взаимодействие с коллегами отделов маркетинга и аналитики с целью оптимизации процессов, создания инструментов для эффективной работы КАМ;
•Участие в планировании прогнозов вторичных и первичных продаж.
Требования:
•Образование: высшее
•Опыт работы: не менее 5-ти лет работы с Аптечными сетями (ОТС и Rx). Знание категорий гепатопротекторов и обезболивающих (НПВС) может быть значительным преимуществом
Знания и навыки:
•Бизнеспланирование/ценообразование/бюджетирование
•Категорийные менеджмент, Проектный менеджмент
•Продвинутые навыки Excel, Power Point
•Аналитический склад ума
•Владение иностранным языком - Английский

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте