Xsolla

Менеджер по supply-аккаунтам — Xsolla Ads & Rewards

Коротко

Менеджер по аккаунтам поставщиков (Supply Account Manager) в Xsolla Ads & Rewards отвечает за подключение новых партнёров-издателей, развитие существующих аккаунтов и рост выручки через стратегии на основе данных. Роль требует самостоятельного решения проблем в партнёрствах и ведения стратегических отношений с вице-президентами и топ-менеджментом издателей, включая презентации для руководства и разбор технических расхождений с инженерами. Для позиции предусмотрена проверка биографии (судимость, трудовой стаж, образование) из-за доступа к финансовой и конфиденциальной информации. Полностью удалённая работа, ограничена кандидатами из США.

О вас
Мы ищем ориентированного на результат менеджера по аккаунтам поставщиков (Supply Account Manager), который присоединится к нашей команде и сыграет ключевую роль в масштабировании выручки и укреплении отношений с игровыми издателями. Этот специалист будет отвечать за подключение новых партнёров, развитие существующих аккаунтов и достижение измеримых бизнес-результатов за счёт стратегий, основанных на данных, и межфункционального взаимодействия.
Прежде всего, эта роль требует решателя проблем. Партнёрства с издателями редко развиваются по прямой — интеграции застревают, показатели неожиданно падают, приоритеты меняются, а партнёры приходят к вам с задачами, для которых нет готового сценария. Идеальный кандидат — предприимчивый, аналитичный и заряженный неопределённостью: тот, кто докапывается до корневых причин, проверяет гипотезы и доводит проблему партнёра до решения, а не эскалирует и не ждёт.
У этой роли также серьёзный вес в отношениях. Вы будете вести стратегические аккаунты, где основным контактным лицом часто выступает вице-президент, руководитель направления монетизации или топ-менеджмент партнёрской организации. Вам нужно быть одинаково уверенно и при презентации квартального бизнес-обзора для руководства, и при разборе расхождений в трекинге с инженером — свободно переключаться между технической глубиной и формулировками уровня руководства в зависимости от аудитории.
О нас
Xsolla — глобальная коммерческая компания с надёжными инструментами и сервисами, созданными, чтобы помогать разработчикам решать присущие индустрии видеоигр задачи. От инди до AAA компании сотрудничают с Xsolla, чтобы финансировать, распространять, продвигать и монетизировать свои игры. Штаб-квартира Xsolla находится в Лос-Анджелесе, Калифорния; компания помогла более чем 1500 разработчикам игр охватить больше игроков и развивать бизнес по всему миру.
Подробнее на xsolla.com.
Преимущества
Мы стремимся создавать поддерживающую среду для команды, поэтому уделяем приоритетное внимание физическому, психическому и эмоциональному благополучию сотрудников и их семей через комплексную программу льгот. В неё входят медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование за счёт компании на 100%, неограниченный гибкий отпуск и индивидуальная карьерная дорожная карта для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы обеспечиваем процветание команды и в личном, и в профессиональном плане.
Проверка биографии
Для этой позиции проводится проверка биографии, которая может включать:
•Проверку судимости
•Проверку трудового стажа
•Проверку образования
Проверка биографии уместна для этой позиции в связи со следующими обязанностями:
•Работа с уязвимыми группами населения
•Обработка конфиденциальной финансовой информации / управление бюджетами / доступ к средствам
•Доступ к конфиденциальным данным компании
•Обеспечение соблюдения нормативных требований
Кандидатам рекомендуется уточнять свои права в рамках Закона о справедливом шансе (Fair Chance Act). По вопросам практики найма обращайтесь на [email protected].

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте