Prime Sport

Менеджер по спортивному маркетингу

Коротко

Менеджер по спортивному маркетингу в Prime Sport (бренд JOGEL) будет развивать спортивные партнёрства с клубами, федерациями, спортсменами и блогерами, реализовывать рекламные кампании и активации на спортивных событиях. Требуется от 3 лет опыта в маркетинге/PR/спортивном маркетинге, опыт influence-маркетинга, знание футбола и ещё одного вида спорта, навыки бюджетирования и переговоров. Офис в Москве (м. Крылатское), график 5/2, зарплата по итогам собеседования.

Описание
Prime Sport – крупнейший оптовый федеральный поставщик спортивных товаров с 28-летним опытом, разрабатывающий и продвигающий собственные торговые марки. JOGEL – наш флагманский бренд, который выбирают чемпионы: Официальный партнер Российского футбольного союза – экипируем национальные сборные по футболу, футзалу и пляжному футболу. JOGEL Ecoball 2.0 – официальный мяч Единой лиги ВТБ. Технический партнер сборных команд России по Регби, Российской Федерации Баскетбола и это еще не всё!
Ищем в команду менеджера по спортивному маркетингу – человека, который будет развивать спортивные партнёрства JOGEL, реализовывать совместные маркетинговые проекты с клубами, федерациями, спортсменами и блогерами, повышая узнаваемость бренда и интерес к его продукции.
Задачи
•Управлять маркетинговыми возможностями действующих партнёрств JOGEL со спортивными клубами, федерациями и другими организациями
•Разрабатывать и реализовывать рекламные кампании, партнёрские активации и специальные проекты, включая поиск партнёров и проведение переговоров
•Планировать и организовывать маркетинговые активности в рамках ключевых спортивных событий
•Развивать спортивное комьюнити JOGEL, создавать проекты для привлечения и вовлечения спортивной аудитории
•Управлять медийными активами амбассадоров бренда, повышать качество совместного контента, охваты и эффективность интеграций
•Находить спортивных блогеров и реализовывать совместные рекламные и маркетинговые проекты
•Интегрировать спортивные маркетинговые активности в коммерческие каналы: маркетплейсы, собственный интернет-магазин, розницу и оптовые продажи
•Анализировать активности конкурентов и лучшие российские и международные практики спортивного маркетинга, предлагать новые форматы продвижения
•Оценивать входящие предложения о сотрудничестве, планировать бюджеты, анализировать эффективность проектов, вести отчётность и документооборот
Требования
•Опыт работы от 3 лет в маркетинге, PR, спортивном маркетинге или маркетинговых партнёрствах со схожим функционалом
•Практический опыт разработки и реализации спортивных, событийных и партнёрских маркетинговых проектов
•Навыки взаимодействия со спортивными организациями, клубами, спортсменами и партнёрами
•Успешные кейсы в influence-маркетинге и реализации рекламных интеграций
•Навыки медиапланирования, разработки маркетинговой тактики, бюджетирования и оценки эффективности маркетинговых проектов
•Экспертное знание российского и международного футбола и понимание как минимум ещё одного вида спорта: баскетбола, волейбола, бега или регби
•Развитые переговорные и коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность и ориентацию на результат
•Высшее образование, уверенное владение MS Office и AI-инструментами
Будет плюсом: наличие профессиональных контактов в российской спортивной блогосфере, портфолио реализованных проектов и английский язык от B1.
Условия
•Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
•Офисный формат работы (м. Крылатское)
•График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
•Финансовые условия: по итогам собеседований
•Работа в крутом спортивном бренде с известными спортсменами и командами
•Корпоративная программа привилегий от PrimeZone (скидки и спец. предложения для сотрудников на более чем 6000 товаров, услуг и сервисов)
•Корпоративная культура, позволяющая проявлять себя и влиять на бизнес
•Обучение и развитие в команде профессионалов

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте