Restik

Менеджер по сопровождению клиентов (аккаунт-менеджер)

Коротко

Менеджер по сопровождению клиентов (аккаунт-менеджер) в облачной B2B-платформе для ресторанного бизнеса: онбординг, активация и поддержка клиентов, работа со жалобами и обратной связью, снижение оттока. Продуктовая IT-компания из Санкт-Петербурга, удалённая работа по сменному графику 11:00–19:00 МСК, оформление по ТК РФ. Требуется от 1 года опыта в поддержке или аккаунт-менеджменте SaaS и опыт работы в amoCRM.

Локация
Удалённая работа из России, сменный график с 11:00 до 19:00 по московскому времени. Оформление по ТК РФ.
Зарплата
От 80 000 ₽ на руки в месяц, дополнительно предусмотрены бонусы за KPI и оплата дополнительных задач.
Компания
Restik — продуктовая IT-компания из Санкт-Петербурга, создающая облачную B2B-платформу для автоматизации процессов, онлайн-продаж и управления небольшими ресторанами.
Что делать
•Проводить онбординг и активацию новых клиентов, помогая им быстро освоить продукт.
•Отвечать на запросы пользователей в чатах, по электронной почте и телефону.
•Совместно с командами поддержки, продукта и разработки решать пользовательские проблемы.
•Собирать и структурировать обратную связь, жалобы и запросы клиентов.
•Анализировать эффективность использования продукта и работать над снижением оттока.
•Поддерживать внутренние регламенты и обновлять базу знаний.
Требования
•От 1 года опыта в службе поддержки или аккаунт-менеджменте SaaS-продукта.
•Опыт работы в amoCRM: задачи, логика CRM и инструменты системы.
•Сильные коммуникативные навыки и умение объяснять сложные вещи простыми словами.
•Организованность, умение работать по графику и проактивно решать вопросы клиентов.
•Наличие компьютера или ноутбука, гарнитуры и стабильного интернета.
Хорошо, если есть
•Знание технологий и программного обеспечения для ресторанного бизнеса.
•Опыт работы в сфере общественного питания.
Культура и преимущества
•Удалённая работа и сменный график.
•Оклад, KPI-бонусы, оплата дополнительных задач и регулярная индексация зарплаты.
•Наставничество и оплата обучения для развития необходимых компетенций.
•Горизонтальная структура, отсутствие бюрократии и микроменеджмента.
•Неформальные встречи с командой, белая зарплата и оплачиваемый отпуск.
Процесс найма
•Тестовое задание.
•Собеседование с руководителем отдела поддержки.
•Финальное интервью с CEO.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте