Цезарь Сателлит

Менеджер по развитию региональных продаж

Коротко

Менеджер по развитию региональных продаж занимается поиском и привлечением B2B-заказчиков инженерного оборудования и строительно-монтажных работ, ведёт сделки от первого контакта до подписания договора, встречается с ЛПР и выполняет план KPI по выручке. Требуется от 3 лет опыта в B2B-продажах сложных инжиниринговых решений с длинным циклом сделки и готовность к регулярным командировкам. Формат работы гибридный (Москва, офис/дом/командировки), оклад от 174 000 ₽ плюс процент от сделок.

Задачи
•Активный поиск и привлечение новых заказчиков (холодные звонки, работа с тендерными площадками, участие в профильных выставках, нетворкинг).
•Проведение выездных встреч и переговоров с первыми лицами компаний-заказчиков (ЛПР): техническими директорами, главными инженерами, руководителями служб эксплуатации.
•Полное ведение сделки от первого контакта до подписания договора и передачи объекта в работу производственно-техническому отделу (ПТО).
•Мониторинг конкурентов и ценовой политики в закрепленных регионах.
•Командировки в регионы присутствия.
•Выполнение плановых показателей KPI по объему выручки и маржинальности проектов.
Требования
•Опыт работы в B2B-продажах инженерного оборудования или строительно-монтажных работ от 3-х лет.
•Навык чтения проектной документации, спецификаций и коммерческих расчетов.
•Успешный подтвержденный опыт личных продаж сложных инжиниринговых решений с длинным циклом сделки (от 3 месяцев).
•Готовность к регулярным командировкам.
Будет плюсом:
•Приветствуется опыт именно в сфере систем безопасности (слаботочка, АПС, АУПТ).
•Наличие собственной актуальной базы контактов ЛПР в строительной, промышленной или эксплуатирующей отрасли будет вашим преимуществом.
•Владение CRM-системами (Bitrix24/amoCRM), уверенное пользование офисными программами и специализированным ПО для расчета смет приветствуется.
Условия
•Оформление строго по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата без задержек.
•График работы 5/2, гибридный формат (офис/домашний офис/командировки).
•Конкурентоспособный уровень дохода: оклад + прозрачная система мотивации (% от заключенных договоров). На старте совокупный доход обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта.
•Компенсация ГСМ, мобильной связи, представительских расходов и затрат на командировки согласно внутренним политикам.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте