Яндекс

Менеджер по развитию продаж медийной рекламы

Коротко

Менеджер по развитию продаж медийной рекламы в Яндексе: развитие продаж и поддержка медийных рекламных продуктов, подготовка коммерческих предложений и стратегий размещения, проведение презентаций и обучающих тренингов для клиентов. Требуется от 5 лет опыта работы, более 3 лет в интернет-рекламе и прямых продажах, знание медийных инструментов и рекламных кабинетов, навыки публичных выступлений и работы с возражениями. Работа в офисе в Москве.

Локация
Москва, офис
Компания
Яндекс развивает и продаёт медийные рекламные продукты для бизнеса.
Что делать
•Развивать продажи и поддерживать медийные рекламные продукты самостоятельно и вместе с клиентскими менеджерами.
•Готовить коммерческие предложения и стратегии размещения для клиентов.
•Участвовать в мероприятиях, встречаться с клиентами и проводить обучающие тренинги.
•Анализировать данные, искать точки роста продуктов и формировать стратегии.
•Проводить исследования для клиентов и создавать презентации для рекламодателей.
•Предлагать новые идеи для развития продаж и продуктов.
Требования
•От 5 лет опыта работы.
•Более 3 лет опыта в интернет-рекламе и прямых продажах.
•Опыт проведения презентаций для лиц, принимающих решения.
•Знание медийных инструментов и рекламных кабинетов.
•Навыки публичных выступлений, проведения обучающих тренингов и работы с возражениями.
•Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, инициативность, аналитическое мышление и внимание к деталям.
Культура и преимущества
•Работа в офисе в Москве.
•Возможность развивать рекламные продукты и предлагать собственные идеи.
•Работа с клиентами, рекламодателями и клиентскими менеджерами.
•Возможность учиться и осваивать новые инструменты и подходы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Яндекс