ТалантЛинк

Менеджер по развитию партнерской сети в рекрутинге

Коротко

Менеджер по развитию партнёрской сети в кадровом агентстве ТалантЛинк, работа удалённая и полная занятость. Нужно с нуля выстроить партнёрский канал: искать HR-консультантов, бизнес-консультантов и другие B2B-партнёров, выходить на ЛПР холодным контактом, вести переговоры и CRM. Требуются навыки самостоятельного поиска контактов, переговоров с собственниками и руководителями, устойчивость к холодным продажам. Доход: оклад 50 000 ₽ + процент от оплаченных проектов, без потолка.

Описание
ТалантЛинк — кадровое агентство, специализирующееся на подборе руководителей, управленцев и ключевых специалистов для бизнеса. Мы развиваем новые каналы привлечения клиентов и ищем менеджера по развитию партнёрской сети, который с нуля выстроит направление и превратит его в стабильный источник новых клиентов и вакансий. Нам нужен не менеджер «для переписки с партнёрами», а человек, которому интересно искать точки роста, договариваться, выстраивать отношения и влиять на выручку.
Задачи
•Сформировать и развивать партнёрскую сеть ТалантЛинк с нуля.
•Искать потенциальных партнёров: HR-консультантов и независимых HRD, бизнес-консультантов, маркетинговые и юридические компании, CRM-интеграторов, бизнес-клубы, сообщества предпринимателей и другие B2B-направления с доступом к собственникам и руководителям компаний.
•Самостоятельно выходить на ЛПР: холодный поиск, Telegram, звонки, email, профессиональные сообщества и другие каналы.
•Проводить переговоры и презентовать партнёрскую программу.
•Выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами и регулярно активировать сеть.
•Добиваться не просто подключения партнёров, а реальных рекомендаций и входящих обращений от потенциальных клиентов.
•Передавать заинтересованных клиентов в работу и сопровождать коммуникацию до заключения договора.
•Вести CRM и аналитику по партнёрскому каналу: контакты → переговоры → активные партнёры → лиды → договоры → выручка.
•Тестировать новые механики и сегменты партнёрской программы совместно с собственником агентства.
Требования
•Умели самостоятельно находить нужных людей и выходить на ЛПР.
•Уверенно проводили переговоры с собственниками и руководителями.
•Не боялись холодного контакта.
•Умели выстраивать отношения, а не просто делать массовые рассылки.
•Понимали, что партнёрская сеть — это про системную работу и результат в деньгах.
•Были самостоятельны и не ждали готовой базы и ежедневных инструкций.
Будет плюсом: опыт B2B-продаж, business development, партнёрских/реферальных программ или развития клиентской сети.
Условия
•Удалённая работа и полная занятость.
•Доход: от 80 000–120 000 ₽ и выше: оклад 50 000 ₽ + % от оплаченных проектов, пришедших через партнёрский канал.
•Потолка по доходу нет: чем больше выручки приносит созданная вами партнёрская сеть, тем выше вознаграждение. 1 клиент даёт 2-3 вакансии.
•Прямая работа с основателем, возможность самостоятельно влиять на стратегию направления и в перспективе возглавить партнёрский канал, если он будет успешно масштабироваться.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте