О компании
Петербургская Сервисная Компания №1 - лидер Северо-Запада в сфере оказания профессиональных услуг по установке, замене и поверке приборов учета потребления воды и тепла. Компания является эксклюзивным представителем Ассоциации Метрологических компаний России. Наша ценность - честность во всем! 10 лет успешной работы; минимальная текучесть персонала, с нами работают долго и счастливо. Мы ищем человека, который хочет развиваться в продажах, умеет выстраивать отношения, готов постепенно осваивать самостоятельную работу с клиентами при поддержке наставника.
Задачи
•Искать потенциальных партнеров: УК, ТСЖ и ЖСК в Санкт-Петербурге
•Совершать холодные звонки и выходить на ЛПР
•Назначать и проводить личные встречи
•Презентовать услуги компании и предлагать варианты сотрудничества
•Выявлять потребности клиента
•Вести переговоры и работать с возражениями
•Готовить и направлять коммерческие предложения
•Сопровождать клиента от первого контакта до заключения договора
•Вести клиентскую базу и CRM
•Развивать отношения с действующими партнерами, чтобы они рекомендовали наши услуги жителям
•Вести клиентскую базу и фиксировать результаты в CRM
Требования
•Не боится холодных продаж и исходящих звонков
•Умеет сам проявлять инициативу, а не ждать готовых клиентов
•Спокойно относится к отказам и не теряет мотивацию после нескольких неудачных отказов
•Ориентирован на результат и выполнение планов
•Хочет зарабатывать больше и готов влиять на свой доход своими результатами
•Целеустремлен, энергичен и хочет расти профессионально и финансово
•Умеет быстро включаться в работу и доводить начатое до результата
•Желание работать менеджером по развитию партнерской сети (холодные продажи)
•Умение вести переговоры и аргументировать свою позицию
•Инициативность, ответственность, нацеленность на результат
•Готовность к разъездной работе
•Важно: мы ищем человека, которому действительно комфортны активные продажи
Будет плюсом:
•Опыт в продажах будет преимуществом, но не является обязательным
•Опыт работы в сфере ЖКХ, метрологии будет плюсом
Условия
Важно! Работа имеет разъездной характер. Большая часть продаж проходит через личные встречи с руководителями УК, ТСЖ и ЖСК.
•Своевременные выплаты 2 раза в месяц: оклад 60000 руб. + KPI
•График работы 5/2 с 10 до 17
•Корпоративная мобильная связь
•Наставник
•Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
