Задачи
•Проводить переговоры с партнерами компании, с целью генерации интереса к предлагаемым компанией продуктам и услугам направления 1С:Персонал
•Проводить интенсивную работу по увеличению объема продаж новых продуктов и сервисов в закрепленных регионах, планировать акции и мероприятия для стимулирования сбыта
•Принимать участие в подготовке и проведении маркетинговых мероприятий, осуществляемых компанией, обеспечивать участие в них компаний-партнеров
•Привлекать партнеров на обучение и сертификацию, обеспечивать прохождение персоналом партнеров обучающих мероприятий, направленных на продвижение продуктов и сервисов направления
•Оказывать регулярную и разностороннюю информационную поддержку партнеров по предоставляемому программному обеспечению
•Вовлекать партнеров в программы стимулирования сбыта, организуемые разработчиками
•Осуществлять регулярные контакты по телефону и электронной почте с компаниями партнеров, онлайн-встречи
•Регулярно проводить мониторинг потребностей партнеров
•Своевременно предоставлять отчет о проделанной работе
Требования
•Грамотная устная и письменная речь
•Исполнительность
•Аккуратность
•Активный подход к работе, коммуникабельность
•Опыт работы в HR или кадровом отделе от 1 года
Будет плюсом:
•Продажи в секторе b2b
•Работа в сфере ИТ
•Работа в программах 1С
•Опыт работы в 1С-франчайзи от 1 года
Условия
•Оклад + ежеквартальная система бонусирования
•Официальное оформление
•Полностью официальная заработная плата
•Социальные гарантии
•Работа в офисе в 10 минутах от м. Московские Ворота
•График работы 5/2 с 10:00 до 18:30
