ЮMoney

Менеджер по развитию коммерческих проектов в эквайринге

Коротко

Менеджер по развитию коммерческих проектов в эквайринге для сопровождения и развития проектов с акционером (ГК Сбербанк), включая коммерческие активности, обучение отдела продаж акционера и урегулирование конфликтных ситуаций. Компания — ЮMoney, работа в гибридном формате в Москве. Требуется опыт управления сложными проектами с множеством участников и технологических взаимосвязей, умение вести экспертные переговоры с разными техническими подразделениями. Плюсом будет опыт в сфере эквайринга.

Описание
Описания нет
Задачи
•Сопровождение и оптимизация уже выстроенных проектов с акционером
•Решение входящих запросов от сотрудников ГК Сбербанк
•Поддержка системы обучения и уровня знаний по продаже продуктов ЮMoney в отделе продаж акционера
•Реализация вместе с акционером коммерческих активностей для увеличения проникновения продуктов ЮMoney в релевантных отраслях
•Решение конфликтных ситуаций с акционером и поддержание с ним партнерских отношений
•Ведение регулярной отчётности, сбор и предоставление данных по запросу руководителя
•Ответственность за риски, влияющие на достижение персональных планов и целевых показателей
•Участие в специальных проектах и стратегических инициативах компании, взаимодействие с другими отделами компании, координация совместной работы по проектам с акционером
Требования
•Опыт управления проектами с большим количеством участников, взаимосвязей и технологий
•Умение вести экспертную, мотивированную беседу с представителями разных технологических подразделений: кибербезопасность, менеджеры, техподдержка, разработчики
•Умение аргументированно убеждать и отстаивать интересы проекта
•Самостоятельность и проактивность
•Стремление развиться в сфере управления проектами и внедрять в работу лучшие практики и инструменты
Будет плюсом: опыт управления проектами в сфере эквайринга
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте