ARQA Technologies

Менеджер по развитию HR-бренда (Fintech)

Коротко

Менеджер по развитию HR-бренда в компании ARQA Technologies, которая разрабатывает продукты QUIK и QORT для автоматизации операций на финансовых рынках. Работа предполагает развитие внутреннего и внешнего HR-бренда, разработку ценностей и культурного кода компании, работу с HR-метриками и подбор сотрудников на отдельные вакансии. Требуется опыт работы в HR от 3 лет и понимание специфики IT-среды. Работа в офисе в Новосибирске.

Локация
Новосибирск, работа на месте работодателя
Компания
ARQA Technologies развивает продукты QUIK и QORT для автоматизации операций банков, брокерских и инвестиционных компаний на финансовых рынках.
Что делать
•Развивать внутренний и внешний HR-бренд.
•Разрабатывать ценности, культурный код и стратегию HR-бренда.
•Участвовать в карьерных мероприятиях.
•Работать с отзывами и присутствием компании как работодателя на внешних площадках.
•Участвовать в текущих HR-задачах и инициативах отдела.
•Подбирать сотрудников на отдельные вакансии и поддерживать контакт со стейкхолдерами.
Требования
•Опыт работы в HR от 3 лет; желателен опыт в HR-бренде, корпоративной культуре или HR-проектах.
•Умение работать с HR-метриками и использовать данные для принятия решений.
•Самостоятельность, проактивность и способность работать в режиме многозадачности.
•Навыки взаимодействия со стейкхолдерами и аргументированной презентации идей.
•Понимание специфики IT-среды и основных трендов рынка труда в IT.
•Грамотная устная и письменная речь, внимательность к людям и деталям.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство.
•Дополнительные дни к ежегодному отпуску: 28+3 дня.
•ДМС со стоматологией.
•Частичная компенсация занятий спортом, спортивный зал в офисе и занятия йогой с тренером.
•Изучение английского языка в офисе и возможность получить годовой бонус по результатам работы.
•Возможность получить беспроцентный заём на приобретение жилья после двух лет работы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте