О компании
GEO TRANS строит технологическую экосистему международной логистики, объединяющую клиентов, менеджеров, логистов, финансистов и партнеров в едином информационном пространстве. Компания разрабатывает собственное программное обеспечение GT ONE, создает корпоративные стандарты работы, внутренний университет и систему обучения сотрудников.
Кого мы ищем
Мы ищем будущего эксперта по международной логистике, который хочет строить карьеру в современной технологической компании, постоянно развиваться и достойно зарабатывать.
Чем ты будешь заниматься
Ты будешь помогать российским компаниям развивать международный бизнес.
Наши услуги:
•международные автомобильные перевозки;
•контейнерная логистика;
•железнодорожные перевозки;
•авиаперевозки;
•мультимодальные перевозки;
•проектная и негабаритная логистика;
•аутсорсинг ВЭД;
•международные платежи;
•поиск поставщиков;
•таможенное оформление;
•комплексное сопровождение импортных проектов.
Наши клиенты — производственные предприятия, импортеры, торговые компании и крупный российский бизнес.
Почему продавать у нас проще
Каждый менеджер получает:
•фиксированную базу потенциальных клиентов;
•современные инструменты поиска новых компаний;
•собственную CRM;
•цифровую платформу GT ONE;
•автоматизированную обработку заявок;
•помощь профессиональных логистов при подготовке расчетов;
•готовые коммерческие предложения;
•подробные регламенты работы;
•внутреннюю базу знаний;
•корпоративный университет;
•поддержку руководителя и команды.
Обучение
Даже если ты раньше не работал в международной логистике — это не проблема, важнее желание учиться и развиваться. После выхода на работу каждый сотрудник проходит программу подготовки GEO TRANS:
•обучение международной логистике;
•обучение ВЭД;
•обучение продажам B2B;
•корпоративный университет;
•подробные регламенты;
•стандарты переговоров;
•библиотеку знаний;
•реальные кейсы компании;
•работу с наставником;
•регулярные внутренние обучения.
Система работы компании
У нас есть:
•собственная цифровая платформа GT ONE;
•единая CRM;
•прозрачная система KPI;
•регламенты для каждого процесса;
•корпоративная база знаний;
•современные стандарты клиентского сервиса;
•внутренняя система коммуникаций;
•автоматизация рутинных операций.
Что предстоит делать
•работать с предоставленной базой потенциальных клиентов;
•искать новых клиентов и развивать собственный портфель;
•проводить переговоры с собственниками бизнеса, директорами и руководителями отделов закупок и ВЭД;
•выявлять задачи клиентов;
•предлагать оптимальные логистические решения;
•готовить коммерческие предложения;
•сопровождать сделки;
•работать в CRM;
•выполнять план продаж;
•выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Что не придется делать
•Самостоятельно рассчитывать сложные международные перевозки.
•Разбираться в нестандартных логистических задачах без поддержки специалистов.
•Искать клиентов исключительно "с холодного нуля".
•Постоянно работать в Excel вместо современной CRM.
•Выполнять работу сразу за нескольких сотрудников.
•Работать в атмосфере хаоса и отсутствия процессов.
Кого мы хотим видеть в команде
•любит продажи;
•умеет выстраивать доверительные отношения с людьми;
•хочет постоянно развиваться;
•умеет брать ответственность за результат;
•быстро обучается;
•хочет влиять на свой доход;
•умеет работать в команде;
•нацелен на долгосрочную карьеру.
Опыт в международной логистике будет преимуществом, но не является обязательным.
Условия оплаты
•80 000 рублей "на руки" — фиксированный оклад.
•10% от маржинальной прибыли по каждой заключенной сделке.
•Доход без верхнего ограничения.
•Своевременные выплаты заработной платы.
Испытательный срок
2 месяца. За это время ты познакомишься с компанией, освоишь платформу GT ONE, пройдешь обучение, научишься работать с бизнес-процессами и заключишь первые сделки.
Что еще ты получишь
•официальное трудоустройство;
•корпоративное обучение за счет компании;
•доступ к внутреннему университету GEO TRANS;
•современную цифровую платформу GT ONE;
•готовую базу потенциальных клиентов;
•помощь опытных логистов и руководителей;
•прозрачную систему карьерного роста;
•современный офис;
•работу в молодой, профессиональной и амбициозной команде.
Карьерный рост
Менеджер по развитию бизнеса → Ведущий менеджер → Руководитель группы продаж → Руководитель отдела продаж → Коммерческий директор.
Рост зависит только от результатов, инициативы и желания развиваться.
