# Менеджер по развитию бизнеса (POS-кредитование)
Директ Тех – аккредитованная ИТ-компания, передовой лидер в области комплексного POS-кредитования: от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и ИТ-решений по кредитованию.
Мы активно растем и ищем энергичного Менеджера по развитию бизнеса, который будет делать наш сервис доступнее по всей стране.
Чем предстоит заниматься
•Поиск и привлечение партнеров: поиск и подключение розничных магазинов (мебель, электроника, одежда, стройматериалы, автосервисы, медицинские центры и другие сферы) к сервису кредитования и рассрочки
•Переговоры с лицами, принимающими решения (ЛПР): проведение встреч с собственниками и руководителями розничных точек. Презентация выгод сотрудничества, отработка возражений
•Заключение договоров: ведение клиентов по воронке от первого контакта до подписания договора и активации первой точки
•Онбординг торговых точек: обучение сотрудников магазинов (продавцов-кассиров) работе с нашим кредитным сервисом/ПО. Полное сопровождение и выстраивание долгосрочных доверительных отношений
•Анализ потребностей: выявление болей клиентов (сезонные спады, низкий средний чек, отказы банков) и предложение продукта как готового решения для увеличения продаж
•Выполнение KPI: выполнение личного плана по количеству подключенных точек и объему выданных продуктов
•Контроль дебиторской задолженности: мониторинг своевременных расчетов партнеров
Наши ожидания
•Опыт продаж: от 1 года в активных B2B-продажах («холодные звонки», прямые продажи, полевые продажи, развитие сети)
•Отраслевая экспертиза: понимание работы розничных магазинов и специфики кредитных продуктов (потребительское кредитование, рассрочка, BNPL). Опыт работы в POS-кредитовании будет преимуществом
•Навыки презентации: умение устанавливать контакт, выявлять потребности бизнеса и аргументированно доносить выгоды сотрудничества
•Обучаемость: способность быстро разобраться в кредитном конвейере и научить продавцов пользоваться сервисом
•Активность и мобильность: готовность к разъездной работе (выезды на встречи) и «холодным» звонкам/визитам
•Ориентация на результат: мотивация на цифры и выполнение плана
Мы предлагаем
•Достойный доход: оклад + ежемесячная премия (зависит от показателей KPI)
•Официальное оформление с 1-го дня по ТК РФ (возможен ГПХ)
•График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможен с 10:00 до 19:00)
•Формат работы: удаленная работа с выездами на встречи с партнерами
•Возможность профессионального роста
•Скидки и бонусы: спецпредложения от М.Видео, скидки от 800+ партнёров на платформе BestBenefits
•Развитая корпоративная культура: конкурсы, подарки сотрудникам и их детям, наборы первоклассника, материальная помощь в особых случаях
