Youshou

Менеджер по развитию B2B-продаж в фармацевтике

Коротко

Менеджер по B2B-продажам развивает оптовые продажи БАДов через аптечные сети и фармацевтических дистрибьюторов для бренда здоровья и wellness Youshou. Требуется опыт B2B-продаж в фармацевтике или дистрибуции, знание рынка аптечных сетей и навыки переговоров; плюсом будет собственная база контактов в отрасли. Оклад 100 000–200 000 ₽ плюс KPI и процент от продаж, совокупный доход 200 000–300 000 ₽ и выше, график 5/2 с офисом в Москве.

Описание
Youshou — российский бренд в категории здоровья и wellness. Развиваем продажи на Wildberries и Ozon и расширяем направление оптовых продаж через аптечные сети и фармацевтических дистрибьюторов. Ищем специалиста с опытом работы в фармацевтике, который умеет привлекать партнёров, вести переговоры и развивать продажи. Наличие собственной базы контактов и налаженных связей в отрасли будет большим преимуществом.
Задачи
•Развивать оптовые продажи БАДов через аптечные сети и дистрибьюторов.
•Привлекать новых партнёров и проводить переговоры.
•Согласовывать коммерческие условия и сопровождать сделки.
•Развивать клиентскую базу и выполнять план продаж.
Требования
•Опыт B2B-продаж в фармацевтике или дистрибуции.
•Знание рынка аптечных сетей и оптовых покупателей.
•Навыки переговоров и привлечения клиентов.
Будет плюсом:
•Наличие собственной базы контактов и налаженных связей в отрасли.
•Действующие контакты в аптечных сетях и у дистрибьюторов.
Условия
•Оклад 100 000–200 000 ₽ на руки + KPI и процент от продаж.
•Совокупный доход — 200 000–300 000 ₽ и выше при достижении результатов.
•Официальное оформление, полностью белая зарплата.
•Офис в Москве, м. Маяковская, график 5/2.
•После испытательного срока можно обсудить 1 день удалённой работы в неделю.
•Условия обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и экспертизы кандидата.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте