МАЙ

Менеджер по развитию альтернативных каналов

Коротко

Менеджер по развитию альтернативных каналов ищет и заключает договоры с новыми B2B-клиентами в сегментах корпоративного питания и спецсегментах, не связанных с сетевым ритейлом. Компания — лидер рынка в своей категории, работа в офисе Москвы. Требуется опыт активных B2B-продаж, навыки холодного поиска клиентов и самостоятельного выхода на ЛПР, а также умение вести переговоры и работать без постоянного контроля. Оклад фиксированный плюс премия, уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.

Описание
Если вам интересно находить новых корпоративных клиентов и доводить сделки до договора — а не только «вести» уже открытые сети — эта роль для вас. Мы — лидер рынка в своей категории. Открываем и усиливаем альтернативные каналы (не сетевой ритейл): B2B-клиенты, корпоративное питание, спецсегменты. Здесь результат измеряется просто: новые клиенты и подписанные контракты.
Задачи
•Находить новых корпоративных клиентов и заключать новые договоры
•Поиск, переговоры и заключение договоров с B2B-клиентами из альтернативных сегментов (не сетевой ритейл)
•Анализ потребностей канала и разработка УТП и коммерческого предложения под конкретного клиента
•Поиск тендеров и закупок по направлению корпоративного питания
•Организация дегустаций совместно с R&D
•Проведение переговоров и презентаций
•Сопровождение сделки и подписание договоров
Требования
•Успешный опыт активных B2B-продаж
•Не боитесь холодного поиска и первых контактов
•Сами находите клиентов и выходите на нужных людей (ЛПР)
•Любите переговоры и живое общение с клиентами
•Нацелены на результат и высокий доход
•Умеете организовать работу без постоянного контроля
•Используете современные инструменты поиска информации и автоматизации работы
Условия
•Работа в лидирующей компании на рынке
•Корпоративное обучение
•Фиксированный стабильный оклад + премия
•ДМС
•Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте