# О компании
Мы отправились в амбициозное путешествие. Присоединяйтесь к нам!
Компания Arrive направляет клиентов и сообщества к светлому будущему и более комфортным городам — это задача, которую не каждый сможет выполнить. К счастью, у нас есть то, что помогает нам это сделать. Наши люди и наши ценности. Мы в Arrive любопытны, сосредоточены и едины. Так же, как весь наш бренд вдохновлен Северной звездой — светилом, которое с древних времен ведет путешественников к их целям, наши ценности направляют нас. Они помогают нам быть лучшими. Для наших клиентов. Для городов и сообществ, которым мы служим. Для себя. Как глобальная команда, мы трансформируем городскую мобильность. Давайте расти лучше вместе.
Цель роли
Менеджер по внедрению руководит полным операционным циклом развертывания физических систем, установок на объектах и полевого ввода в эксплуатацию на железнодорожных и автобусных сетях клиентов.
Работая в динамичной, действующей операционной среде, вы будете основным полевым представителем Arrive. Эта ключевая роль требует спокойного, проактивного лидера, способного координировать рабочие процессы с участием множества заинтересованных сторон, управлять гражданскими и электрическими подрядчиками, обеспечивать строгое соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, а также реализовывать проекты с высоким воздействием в критические инженерные окна.
Основные обязанности и ответственность
1. Полевое развертывание и операционная реализация
•Управление развертыванием на объекте: Контроль полного цикла подготовки площадки, гражданских работ, логистики оборудования, установки и ввода в эксплуатацию транспортного оборудования (автоматы по продаже билетов, валидаторы, инфраструктура депо и оборудование на борту). Отслеживание развертывания для обеспечения точности и соответствия требованиям.
•Обследования и оценка целесообразности: Проведение тщательных технических обследований перед развертыванием для оценки распределения электроэнергии, сетевого подключения, структурной целостности и доступности.
•Реализация в инженерные окна: Контроль смен развертывания вне рабочего времени и в ночное время, обеспечивая отсутствие сбоев в работе пассажирских сервисов и расписаний транспорта.
•Контроль подрядчиков: Руководство и аудит гражданских, электрических и механических подрядчиков для гарантии соблюдения стандартов Arrive, соглашений об уровне обслуживания (SLA) и руководств по оценке рисков и методам безопасности (RAMS).
2. Ориентация на клиента и коммуникация с заинтересованными сторонами
•Основной представитель на объекте: Выступать в роли основного связующего звена для управляющих станциями, операторов депо, руководителей транспортных компаний и ключевых внешних партнеров.
•Лидерство в условиях высокого давления: Поддерживать четкую и конструктивную коммуникацию во время операционных вызовов, решая проблемы дипломатично, спокойно и с ориентацией на действия.
•Межфункциональное сотрудничество: Тесно работать с внутренними менеджерами проектов, системными инженерами и операциями сервиса для обеспечения прозрачной отчетности о статусе и отслеживания ключевых этапов.
•Предпродажи и предложения: Взаимодействовать с заинтересованными сторонами и клиентами для сбора требований и формирования отчетов о прибылях и убытках (P&L).
3. Технические стандарты, качество и безопасность
•Обеспечение качества: Гарантировать, что все физические установки оборудования, кабельные подключения, электропитание и интеграция в сеть строго соответствуют стандартам Arrive и проходят приемочные испытания.
•Техническая диагностика: Предоставлять экспертные рекомендации и практическую помощь в устранении неполадок с оборудованием, электропитанием и IP-сетями на объекте.
•Культура безопасности: Продвигать мышление «нулевого вреда», строго соблюдая RAMS, оценку рисков, стандарты средств индивидуальной защиты (СИЗ) и границы безопасности для общественности на всех рабочих площадках.
Профиль кандидата и требования
Обязательные требования и квалификации
•Опыт руководства в полевых условиях: Подтвержденный опыт управления развертыванием на объектах, инженерными работами на площадках или установкой систем для автоматизированных киосков, умного транспорта или электромеханического оборудования.
•Стойкость под давлением: Доказанная способность сохранять спокойствие, здравый рассудок и сосредоточенность при жестких сроках и в условиях действующей операционной среды.
•Ориентация на клиента: Исключительные навыки межличностного общения и взаимодействия с клиентами, с опытом построения доверия с командами клиентов.
•Техническая база: Глубокое понимание электрических соединений, интеграции оборудования и концепций IP-сетей.
•Высокая мобильность: Готовность и гибкость к поездкам до 90% времени по Великобритании и Северной Ирландии.
•Водительское удостоверение: Полное, чистое водительское удостоверение Великобритании (требуется для предоставления служебного автомобиля).
Желательные критерии
•Опыт в транспортном секторе: Опыт работы в действующих железнодорожных условиях (станции, платформы) или в автобусных операциях (депо, запуск автопарка).
•Сертификаты по безопасности: Признанные квалификации по охране труда и технике безопасности или надзору за объектами (например, IOSH Managing Safely, CSCS или эквивалентные сертификаты по безопасности на площадках).
Эта вакансия расположена в Манчестере.
О компании Arrive
Arrive, включая бренды такие как EasyPark, Flowbird, RingGo, ParkMobile и Parkopedia, является ведущей глобальной платформой мобильности. Присутствуя более чем в 90 странах и 20 000 городах, компания помогает людям и принимающим решения лицам принимать более разумные решения в области городской мобильности и облегчать опыт путешествий по всему миру. Arrive предлагает уникальное сочетание ключевых компонентов для повышения комфортности городов: от умных платежей и оптимизированных парковок до снижения трафика на основе данных и поддержки реинвестиций в общественный транспорт и зеленые зоны. Это не только функциональность, это экономия времени и упрощение опыта путешествий для всех. Путешествие — это больше, чем путь, это то, как вы прибываете.
