АВО

Менеджер по работе с подрядчиками в телематике

Коротко

Менеджер по работе с подрядчиками в компании АВО Телематика (безопасность лизингового автотранспорта и телематическое оборудование), Москва, офисный формат. Задачи: контроль объемов работ подрядчиков, ведение отчетности и документооборота, работа в 1С, сверка остатков оборудования и взаиморасчетов. Требуется опыт работы с подрядчиками/поставщиками, обязательное умение применять ВПР и строить сводные таблицы, навыки работы в Excel, Word, 1С КА, Битрикс.

О компании
Привет! Мы компания АВО Телематика. Более 20 лет мы обеспечиваем безопасность лизингового автотранспорта, устанавливая телематическое оборудование собственной разработки и осуществляя мониторинг объектов лизинга. Рынок лизинга динамично развивается, и мы растем вместе с ним. В связи с этим мы расширяемся и ищем «Менеджера по работе с подрядчиками».
Задачи
•Проверка объемов выполненных работ подрядчиками
•Ежемесячное составление и согласование отчетов подрядчиков по факту выполненных работ
•Ведение документов в 1С: сборка/разборка оборудования, передача и возврат
•Ежемесячная сверка остатков оборудования и взаиморасчетов с подрядчиками
•Контроль за наличием оборудования
•Организация документооборота с подрядчиками (получение, подписание и отправка документов)
Требования
•Опыт работы с подрядчиками и поставщиками
•Умение применять ВПР и строить сводные таблицы — обязательно
•Опытный пользователь ПК (Excel, Word, 1С КА, Битрикс и т.д.)
•Хорошие коммуникативные навыки
•Внимательность к деталям
Условия
•Конкурентоспособный уровень дохода
•Официальное оформление в штат
•Офисный формат работы
•График 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 на выбор
•Обучение и тренинги по специфике работы
•Мобильная связь и ноутбук для работы
•ДМС после испытательного срока
•4 дня отгулов в течение календарного года
•Новый комфортный офис, м. Тульская

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте