Транспортная компания Семьсот Дорог

Менеджер по работе с персоналом/рекрутер

Коротко

Транспортная компания ищет менеджера по работе с персоналом/рекрутера для подбора персонала, обработки откликов и звонков, проведения собеседований и сопровождения кандидатов на испытательном сроке. Опыт работы в рекрутинге или колл-центре приветствуется, но не обязателен. Работа в офисе в Набережных Челнах по графику 5/2, предусмотрено обязательное ежедневное обучение в течение 10 рабочих дней.

Обязанности:
1.Подбор персонала на открытые вакансии компании (обработка откликов на размещенные вакансии и обработка входящих звонков)
•Ведение отчётности;
•Проведение собеседований с кандидатами на различные должности;
•Доведение кандидата до трудоустройства
2.Сопровождение трудоустроенных кандидатов на испытательном сроке.
3.Выполнение плановых показателей.
4.Формирование ежедневной и еженедельной отчетности
Требования:
•Высшее/среднее образование
•Знание офисных программ, 1С, навыки работы в CRM
•Коммуникабельность
•Готовность работать за пределами должностной инструкции
•Желание расти и развиваться
•Обязательное ежедневное обучение в течение 10 рабочих дней
Опыт работы в рекрутинге или оператором колл-центра будет вашим преимуществом.
Условия:
Что мы предлагаем:
•Корпоративное обучение по профилю
•Перспективы профессионального и карьерного роста
•Возможность участия в профильных проектах
•График работы 5/2 (с 7:45 до 16:45)
Со своей стороны мы гарантируем:
•Трудоустройство по ТК РФ
•Стабильную зарплату и премиальные, выплачивается вовремя, без задержек 2 раза в месяц
•Командную поддержку
•Возможность обучения и профессионального роста
•Новогодние подарки детям
•Техническую поддержку
•Корпоративную мобильную связь
•Корпоративный транспорт до работы и обратно (вахта)
•Столовая на территории базы с комфортными ценами, чай и кофе без ограничений
•Возможность участия в ежегодных корпоративных мероприятиях

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте